я смотрю вакансии, у половины требование возраст до 35-45 лет. как они будут стимулировать частные компании, чтобы они не увольняли людей после 50? у меня все знакомые 50-55 лет трясуться за места, молодые наступают на пятки.

есть примеры, которые и до 80 работают (но это нии, ученые, госслужба, большие начальники), их же немного.