Стандартный 14+14 или 10+10+10?
Поспорили с мужем
Он считает, что надо делать 10+10+10
Получается, что плюс 2 дня, и отдыхать чаще надо..
Но меня как-то смущает.. что отпуск только 10 дней... летом особенно особо и не отдохнешь...
Стандартный 14+14 или 10+10+10?
Поспорили с мужем
Он считает, что надо делать 10+10+10
Получается, что плюс 2 дня, и отдыхать чаще надо..
Но меня как-то смущает.. что отпуск только 10 дней... летом особенно особо и не отдохнешь...
для меня с моим педагогическим отпуском в 56 дней - 10 дней вообще дикость какая-то... ))))
у меня в конторе не дают меньше 14. поэтому вариант только 14+14.
Я спрашиваю не про ваши конторы.. а просто абстрагировано...Сообщение от Slastena
а не могу абстрагировано!
Статья 125. Разделение ежегодного оплачиваемого отпуска на части.
По соглашению между работником и работодателем ежегодный оплачиваемый отпуск может быть разделен на части. При этом хотя бы одна из частей этого отпуска должна быть не менее 14 календарных дней.
Если просто абстрактно, то я за 14+14. Но для меня отпуск = поездка куда-то, а на меньшее кол-во дней ехать не хочется)))
Последний раз редактировалось Olivia; 25.04.2012 в 15:03.
по закону 14 разом + остальное хоть по одному дню выбери - меня это устраивает
делить по 10 неразумно, имхо
Вот мне тоже казалось, что в законе это прописано. А не дашь ссылку?
ссылку не дам, я это знаю четко, тк пользуюсь регулярно, и никаких проблем никогда не было
14+14 мне было б более чем достаточно
Оптимально для меня - это 14 разом + остальное по частям (3 дня к майским приплюсовать, недельку к НГ) = таким образом вполне норм получается
Ответ с цитатой