Цитата Сообщение от cherry Посмотреть сообщение
Я спрашиваю не про ваши конторы.. а просто абстрагировано...
а не могу абстрагировано!

Статья 125. Разделение ежегодного оплачиваемого отпуска на части.
По соглашению между работником и работодателем ежегодный оплачиваемый отпуск может быть разделен на части. При этом хотя бы одна из частей этого отпуска должна быть не менее 14 календарных дней.