Закрытая тема
Страница 2 из 6 << 1 2 3 4 ... >>
Показано с 11 по 20 из 58

Тема: про молодежь)) и демографич яму

  1. #11
    Аватар для Лейка
    Лейка offline СуперСтар Лейка has much to be proud of Лейка has much to be proud of Лейка has much to be proud of Лейка has much to be proud of Лейка has much to be proud of Лейка has much to be proud of Лейка has much to be proud of Лейка has much to be proud of Лейка has much to be proud of
    Регистрация
    08.01.2007
    Сообщений
    13,762
    Цитата Сообщение от Неземная Посмотреть сообщение
    Жуть... получается, конторы как раз сами и не хотят платить. А человека используют как расходный материал. И если ты не остаешься после работы, то уже косые взгляды? Ну вот я не пойму.. гордятся тем, что люди готовы работать за копейки.
    Это вполне нормальная практика, если речь идет о студенте без опыта работы. А за что много платить-то, собственно? На данном этапе люди обычно работают на резюме, здоровье и жизненные обстоятельства, как правило, им позволяют. Ну если есть желание делать карьеру, конечно. В шарашкиной конторе вряд ли кто-то будет серьезно выкладываться, а в нормальных местах - почему нет? Со временем все это компенсируется.
    По теме - я пока особо не сталкивалась с таким явлением, как демографическая яма. А вот моя подруга, родившая сына в 94м, что ли, году, на момент его поступления счастлива была безмерно. Говорит, в ВУЗах нехилый такой недобор был).
    =======

  2. #12
    Аватар для Нино
    Нино offline СуперСтар Нино has much to be proud of Нино has much to be proud of Нино has much to be proud of Нино has much to be proud of Нино has much to be proud of Нино has much to be proud of Нино has much to be proud of Нино has much to be proud of Нино has much to be proud of
    Регистрация
    28.09.2006
    Сообщений
    17,878
    По работе с молодежью не общаюсь. А вот по жизни... Последнее, что выбило: зачем ты пошла работать за такие копейки? Вот такой вот вопрос. Некоторые, к слову, на эти копейки живут себе месяц. Всей семьей живут.
    Избаловались.

  3. #13
    Daria offline сама лепила Daria is a name known to all Daria is a name known to all Daria is a name known to all Daria is a name known to all Daria is a name known to all Daria is a name known to all
    Регистрация
    06.07.2005
    Сообщений
    5,317
    А может и правильно, что молодешь себя так ведет? Может хватит так на британский флаг разрываться, перерабатывать, больными на работу ходить? Медаль-то никто не даст потом. Думаю, пора уже воспитывать работодателей. А то чем больше на себя брать будешь - тем больше взваливать будут.
    =======


  4. 5 пользователя(ей) сказали cпасибо:

    jenova (12.07.2013), Spam (27.04.2012), tata222 (12.07.2013), Tochka (13.07.2013), К_МАМУЛЬКА (12.07.2013)

  5. #14
    Аватар для Натя
    Натя offline СуперСтар Натя has much to be proud of Натя has much to be proud of Натя has much to be proud of Натя has much to be proud of Натя has much to be proud of Натя has much to be proud of Натя has much to be proud of Натя has much to be proud of Натя has much to be proud of Натя has much to be proud of
    Регистрация
    31.05.2006
    Сообщений
    13,077
    Просто люди (и особенно молодежь) начинают понимать, что жизнь - это не только работа. И на мой взгляд, это очень хорошая тенденция.

    Вечный стресс, вечные проблемы в личной жизни, но зато много-много работы - ну что в этом хорошего? Я не понимаю. При это я нормально отношусь к переработкам во время сдачи проекта, например, и к работе по выходным в напряженные периоды тоже. Но это не может продолжаться изо дня в день.
    Да и вообще, зачем нужны деньги, если их даже некогда потратить?
    =======

  6. 5 пользователя(ей) сказали cпасибо:

    jenova (12.07.2013), Kassy (12.07.2013), tata222 (12.07.2013), Tochka (13.07.2013), К_МАМУЛЬКА (12.07.2013)

  7. #15
    Аватар для Натя
    Натя offline СуперСтар Натя has much to be proud of Натя has much to be proud of Натя has much to be proud of Натя has much to be proud of Натя has much to be proud of Натя has much to be proud of Натя has much to be proud of Натя has much to be proud of Натя has much to be proud of Натя has much to be proud of
    Регистрация
    31.05.2006
    Сообщений
    13,077
    И еще интересно, у вас стажеры на каких условиях работают? У нас большинство стажеров работают не полный день, и при этом платят им по результатам оценки. Причем, разница в 0.01 балла (из 3 возможных) может давать сумму, отличающуюся в 2 раза. Я вижу работу этих стажеров и понимаю, что они справляются с заданиями ха-ра-шо, работают больше часов, чем положено, работают по выходным и задерживаются вечерами, если это требуется, готовы постоянно учиться новому. Но консультантов, оценивающих работу, нифига это не волнует.. Так же как не волнует, что оценив работу как-то более разумно, а не просто поставив среднюю цифру, люди бы могли получить больше денег (хоть это "больше" - все равно сущие копейки!) и им бы хотелось дальше работать. А так.. Мотивация на нуле. Тоже летом никто работать не хочет, и вообще стараются на работе особо не появляться.
    =======

  8. #16
    Регистрация
    08.07.2008
    Сообщений
    9,468
    Цитата Сообщение от lukavo Посмотреть сообщение
    Тебе нужен инженер-конструктор?
    Я искала работу своему знакомому, закончившему МАТИ или как-то так. Очень хотел конструировать. В идеале машины. Потом некоторое время конструировал стенды потом поработал на конструкции самолетов. В результате сейчас работает менеджером по продажам тысяч на 20-30. И кстати больше ему нигде не предлагали. Может он вам подойдет, если не перегорел еще? Но ему уже 26 наверное.
    мы занимаемся железобетонными конструкциями, МАТИ тут не в тему
    я даж не знаю есть ли у нас какие то вакансии
    самому молодому у нас сейчас лет 27, молодой вернее, главному конструктору проекта (мальчик пришел во время моего декрета)- 30
    есть каки е то студенты но от них толку мало очень, т.к. ходят не каждый день + и работы то для них нет сейчас
    остальным 65-70
    мне 37
    прослойки между 37 и 65 нет- пусто
    вернее лет 20 назад она была, но как только случился кризис этих..90-х кажется - все кому надо было кормить семью ушли кто куда (но из профессии ест-но), не вернулись
    я то и то выходила работать после института в 97-м на развалины, 1 отдел из прежних 2000 человек
    =======

  9. #17
    Аватар для Ана
    Ана offline СуперСтар Ана has a reputation beyond repute Ана has a reputation beyond repute Ана has a reputation beyond repute Ана has a reputation beyond repute Ана has a reputation beyond repute Ана has a reputation beyond repute Ана has a reputation beyond repute Ана has a reputation beyond repute Ана has a reputation beyond repute Ана has a reputation beyond repute Ана has a reputation beyond repute
    Регистрация
    05.10.2006
    Сообщений
    36,949
    Цитата Сообщение от Неземная Посмотреть сообщение
    Ана, я думаю у вас сфера такая (дурацкая уж прости ) В том плане, что вот муж у меня ушел тоже, так блин с такими переработками, люди и в выхи постоянно выходят, и после работы остаются до 23.00 - это не норма! К тому же постоянные командировки и где только работу не ищет, минимум 30-40% командировок, а то и до 80 )) Разве эта работа для семьи? Ни фига... И когда человек попадает в эту сферу, не в начале, а вот уже с богатым опытом, то становится просто заложником, поскольку везде где не суется, такая же тенденция в аудите. На сколько я понимаю, вопрос со стажерами такой - после кризиса стало очень много переработок, как раз из за того, что часто на проектах приходится таких вот зеленых стажеров натягивать, а то и делать на них работу. Компании выгодно набирать больше стажеров, чтобы меньше платить.
    Я честно очень рада, что муж вскорости переходит в реальный сектор хотя бы(шли к этому 1,5 года), а не на проекты. Я уже устала видеть красные глаза, хроническую усталость и пребывание дома максимум 2 часа в день.
    Думаю просто молодежь не хочет для себя такой перспективы, им ещё хочется и в кино сходить и свободного времени поиметь.
    во-первых, я не аудитор! и командировок в кокнретно нашем отделе практически нет. и молодежь первого года у нас весь год до 6-7 часов работала, и в выходные сам никто не предлагал выйти когда горели проекты - т.е. приходилось подталкивать людей к этой мысли, но было это всего 1-2 раза! за весь год! а в любом реальном бизнесе в финансах таких авралов как минимум 4 в год - в конце каждого квартала. а еще бывают проверки, отчетность в голову, и прочие радости бытия. я сейчас активно ищу работу в реальном бизнесе, и особой радости на собеседованиях я не испытываю - все сулят охеренные объемы работы и никто в бизнесе не уходит домой в 6 часов! притом, что мне всегда казалось - вот как брошу консалтинг, как пойду налоговым менеджером, вот заживу! а теперь я что-то начинаю сильно сомневаться, так ли уж я выиграю в плане нагрузки.

  10. #18
    Аватар для Ана
    Ана offline СуперСтар Ана has a reputation beyond repute Ана has a reputation beyond repute Ана has a reputation beyond repute Ана has a reputation beyond repute Ана has a reputation beyond repute Ана has a reputation beyond repute Ана has a reputation beyond repute Ана has a reputation beyond repute Ана has a reputation beyond repute Ана has a reputation beyond repute Ана has a reputation beyond repute
    Регистрация
    05.10.2006
    Сообщений
    36,949
    Цитата Сообщение от Заяц Посмотреть сообщение
    У меня на работе эту проблему решили поголовным наймом НЕмосквичей, которые здесь живут без помощи родителей. Эти действительно готовы до хрена работать за копейки, причем еще и держаться за работу будут, а если им еще и часть съема квартиры компенсировать, то вообще с работы уходить не будет. Хвататет таких обычно на пару лет
    мне тоже это первое что пришло бы в голову. вот именно поэтому меня и удивила информация от клиента, что не могут набрать продавцов в магазины.

  11. #19
    Аватар для Ана
    Ана offline СуперСтар Ана has a reputation beyond repute Ана has a reputation beyond repute Ана has a reputation beyond repute Ана has a reputation beyond repute Ана has a reputation beyond repute Ана has a reputation beyond repute Ана has a reputation beyond repute Ана has a reputation beyond repute Ана has a reputation beyond repute Ана has a reputation beyond repute Ана has a reputation beyond repute
    Регистрация
    05.10.2006
    Сообщений
    36,949
    Цитата Сообщение от Неземная Посмотреть сообщение
    Жуть... получается, конторы как раз сами и не хотят платить. А человека используют как расходный материал. И если ты не остаешься после работы, то уже косые взгляды? Ну вот я не пойму.. гордятся тем, что люди готовы работать за копейки.
    экономить издержки - это нормально для бизнеса. это повод для гордости и конкурентное преимущество)) ты наверное просто никогда не пробовала представить себя на месте большого босса))

  12. #20
    Аватар для Ана
    Ана offline СуперСтар Ана has a reputation beyond repute Ана has a reputation beyond repute Ана has a reputation beyond repute Ана has a reputation beyond repute Ана has a reputation beyond repute Ана has a reputation beyond repute Ана has a reputation beyond repute Ана has a reputation beyond repute Ана has a reputation beyond repute Ана has a reputation beyond repute Ана has a reputation beyond repute
    Регистрация
    05.10.2006
    Сообщений
    36,949
    Цитата Сообщение от Daria Посмотреть сообщение
    А может и правильно, что молодешь себя так ведет? Может хватит так на британский флаг разрываться, перерабатывать, больными на работу ходить? Медаль-то никто не даст потом. Думаю, пора уже воспитывать работодателей. А то чем больше на себя брать будешь - тем больше взваливать будут.
    как наемный сотрудник я с тобой полностью согласна. но вот с точки зрения бизнеса... особенности работы в консалтинге заключаются в том, что с определенной должности с тебя спрашивают не только за качественное выполнение проекта, но и за его эффективность - т.е. за соотношение того, что ты взял с клиента, и того, что затратил на выполнение. и вот как хочешь, так и разорвись.

Закрытая тема
Страница 2 из 6 << 1 2 3 4 ... >>