Я считаю нужна рабочая форма... Ну опять же.. Приходят к вам клиенты на переговоры, а на встречу краса плывет в халате и платке)) я бы немного испугалась такой встрече..сложно догадаться, что человек на работе. Другое дело, если идет челове в рабочей форме.. Ну пусть хиджаб свой одевает, но наличие рабочей формы уже говорит, что она на работе...
Устала я от этой терпимости и толерантности. Скоро уже нас терпилами сделают.
При наличии дресскода в банке для сотрудников, не понимаю почему нет униформы для обслуживающего персонала. Рассчитывать, что клиент не увидит по-особому завязанный платок или юбки в пол с национальными узорами - верх наивности. Они в дождь крыльцо или холлы не протирают? А когда клиенты к ячейкам идут что, по закрытым для посетителей помещениям не передвигаются?
При нынешнем нестабильном отношении людей к национальному вопросу верх глупости - делать национальные акценты там, где "шуршат деньги".
А если руководство скажет, что заставляя носить уборщиц униформу вы оскорбляете их национальные чувства, ответила бы, что вид этих уборщиц оскорбляет меня. И еще... отсутствие униформы - признак строжайшей экономии ))) А это наводит на нехорошие о банке мысли. Уж не к разорению ли? ))))))))
))) читай выше - компания клининговая (т.е. функционал отдан на аутсорсинг, зная как эти дела делаются, по бумагам они, возможно, платят им как среднему сотруднику) + унифицированный передник с шилдиком клининговой компании одет поверх костюма
но все равно раздражает, е-мае
да и реально достали этой терпимостью - под этой эгидой лет через 100 мы станем нац. меньшинством в своей же стране
похоже скоро в контрактах с такими компаниями нужно обязательно прописывать внешний вид и униформу сотрудников, которые к вам приходят работать на аутсорсе. Клиентам то пофигу, что они не ваши сотрудники, они видят то - что видят.Сообщение от Motor
я прописываю униформу - так как сама визирую и одобряю подобные контракты, иначе директор админдепа придет ко мне с проблемами, поступившими от сотрудников. Надо молодежи. кстати, напомнить, кто вместо меня остался, чтоб тоже не расслаблялись.
А для остальных сотрудников Банка есть дресс-код, прописанный официально в договоре? Или это просто устное пожелание или традиция, чтобы ВСЕ сотрудники были в деловой одежде? Если да, то конечно, меня бы ущемляло присутствие "нетрадиционных элементов" в одежде.
Можно выйти с предложением одеть новых сотрудников в униформу, которая бы стала компромиссом между нац.особенностями, которые нужно уважать, и деловым имиджем банка, который нужно укреплять. В качестве аргумента можно привести мысль, что одетые по форме (а не просто в передник) сотрудники клининга меньше привлекают к себе внимание, меньше отвлекают от работы других. К тому же, согласна уже с высказанным ранее тут мнением, что если клиенты видят яркие платки, халаты и прочее, то у них сложится впечатление, что Банк экономит, привлекает дешевую раб.силу (с которой эти платки-халаты как раз и ассоциируются).
Если бы уборщица была одета в брюки, широкую юбку, платье или даже по-мусульмански повязанный платок, но СКРОМНЫХ цветов, то в таком виде ничего предосудительного нет. Если одежка цветастая, яркая, то это неприемлемо в любом случае, конечно. Если не хотят давать униформу, то пусть обяжут хотя бы одеваться в скромную цветовую гамму.
Жесть какая:-) я бы уже давно в ахо обратилась бы.
А у тебя нет полномочий просто написать директору административного департамента о том, что (а) уборка в вашем кабинете и в туалетах просто ужасная, и (б) вам не кажется странным, что они ходят по солидному банку в национальных костюмах? ИМХО, каждый сотрудник имеет право высказать свои претензии к обслуживающему персоналу тому лицу, кто отвечает за его подбор.
Если у Вас есть рабочий форум (у нас нет,я не знаю, но админы очень отзывчивы к пожеланиям), то может, попросить именно админстративщиков вынести проблему о том, устраивает ли вас качество уборки или нет? ну и по костюмам тоже.
полномочия написать-то есть
но фиг занет каким боком выйдет прямое письмо - не нравится элементы нац. одежды. сама знаешь как все извернуть могут
поэтому вот к вам обратилась. если буду писать то в логике - а что если увидят наши клиенты? спасибо за совет
по поводу качества уборки - уписались уже. без толку
а к тебе клиент ходит или кто-то из приглашенных? может, акцентировать внимание на том, что уже обратили внимание на это..полномочия написать-то есть
но фиг занет каким боком выйдет прямое письмо - не нравится элементы нац. одежды. сама знаешь как все извернуть могут
поэтому вот к вам обратилась. если буду писать то в логике - а что если увидят наши клиенты? спасибо за совет
по поводу качества уборки - уписались уже. без толку
извернуть.. думаю, не все такие замороченные, поймут прямо.
вообще директора админдепа на то и должны держать, чтоб обслуга удовлетворяла требованиям сотрудников. Как-то мы требовали замены уборщиц прям напрямую, что мол эти нас не устраивают.
Ответ с цитатой