Цитата Сообщение от nata314 Посмотреть сообщение
собираюсь на работу в октябре ноябре!
до 19 у меня точно дети в саду сидеть не будут! Старший еще может быть и выдержит, но для младшей я бы такого точно не хотела. Поэтому планирую работать неполный день с 8 до 16 (7 часов) или с 9 до 16 (6 часов) с соответствующим уменьшением зарплаты. Забирать детей буду примерно в 17.
По болезням - пока не решила. Баба и деда у нас далеко. Мужу на больничных сидеть не выгодно, т.к. пока я сидела в декрете у него зарплата стала сильно больше моей. Поэтому сидеть буду я. Старший уже ттт болеет довольно редко и как правило недолго, но бывают форс мажоры - например в конце декабря он заболел скарлатиной и мы были на карантине 21 день. Как вариант при частый болезнях рассматриваю няню - которая будет забирать детей в 16 или чуть позже, и сидеть с ними до 19 (водить по кружкам или гулять), а так же сидеть с ними во время больничных - рассчитываю примерно на 35 тыс за такие услуги няни.
Не работать вообще никак не могу - планируется большой кредит, причем по семейным обстоятельствам именно сейчас, а не через год...
А на работе на неполный день согласны? У меня сегодня коллега ездила на нашу работу, у нее ребенку уже 3 года сейчас будет, сказали неполный день только за особые заслуги, которых у человека просидевшего 3 года в декрете перед новым начальством конечно нет...
Няня за 35 тыс на забор это сильно, судя по форуму у многих за 35-40 тыс. полную неделю сидят. Если 35 за забор + больничные мне выгодней не выходить работать, а дальше дома сидеть...