Есть, конечно. Но у нас, к примеру, в 17 последнего ребенка забирают - такая группа подобралась. Само собой, при отсутствии вариантов ребенок будет уходить из сада хорошо если на полчаса позже остальных (до сада же еще добраться надо). Но мне этого совсем бы не хотелось. А уж про болезни вообще отдельный разговор...Сообщение от nata314
И что же делать? Рожать второго, потом третьего и сидеть в декретах? Как спрашивает мой муж когда я ему рассказала про один из садов у которго политика забирать в 5 вечреа всех и там все мамочки или с пузами или с колясками, где и когда выход из этого цикла?
У вас то как организовано?
Одна мама договорилась с няней из нашей группы, она ее дочку забирает из сада. У другой такая же схема, только привлечена нянечка из соседнего сада. Явно такие услуги стоят сильно дешевле услуг няни на полную занятость. Правда, вопрос с больничными все равно надо как-то решать. У остальных, соответственно, бабушки-няни. У нас тоже няня. Но у меня это был единственный реальный вариант, я об этом еще задолго до беременности знала).
Последний раз редактировалось Лейка; 23.05.2012 в 23:06.=======
ой, нет, это мой страшный сон)). Я между декретами работала 1,5 года.
мне повезло у меня на работе нет дресс кода и глав бух может в шортах прийти, ген дир сегодня на мотике приехал и вообще я очень довольна своей новой работой.
при выходе купила пару колготок (рвутся быстро липучками на детской обуви и пару туфлей, а то у меня все босоножки.
причем почти все семейные.
так что не всем надо тратить 20 тыс что бы выйти на работу
Мы в сад с марта ходим, работаю из дома, забираю дочу после 4, всех с группы самое позднее в 5.30 забирают, о 6 или о 7 речь вообще не идет. Болели не часто, ттт, только сопли, да и те, я на зубы списываю.
Поэтому я хочу работать до 16. Чтобы в 5 или начале 6-ого забирать из сада.
Ну это хорошо, если работа позволяет. У нас изредка, но бывают такие авралы, что и в 8 не уйдешь.
Я сейчас ставлю себя в ситуацию, если бы у меня не было няни и ребенок идет в сад. Честно не представляю. Забирать в 17 первое время еще возможно, а вот больничные. Мы и без сада умудрились 2 месяца проболеть. Не представляю, как бы я это совмещала. И я смотрю на своего директора, у которого ребенок в сад ходит уже второй год. Помощи у них нет, то есть либо муж, либо она срывается. В итоге на работе бедлам, она задерганная, ребенок болеет часто, у нее у самой иммунитет ни к черту, то есть сначала она с ребенком неделю сидит, потом сама неделю, потому что заболела, в итоге с пневмонией ходит на работу. Ужас, в общем.
Вот кстати интересно про неполный день, тут прада расматривается на примере беременной
http://trudprava.ru/index.php?id=124...+%E4%ED%E5&p=0
Описывается как эту просьбу о неполном времени оформить и о подводных камнях, например закон не говорит на сколько часов можно себе время рабочее сократить. И еще там про пенсию что-то...
nata314 (24.05.2012)
