знающие люди, подскажите!
чтобы официально начали течь 2 недели, кот. сотрудник обязан отработать на старом месте, что надо сделать? начальсту устно сообщено. этого достаточно? должно ли быть что-то в письменонм виде? а извещение кадровика обязательно - и в какой форме?
Я обычно заявление пишу, с даты заявления и считается.
Пишешь заявление
от этой даты считается
Тебя можно поздравить? От души:-) всегда думала, что лето низкий сезон, а по факту у меня куча знакомых меняют работу. И в хорошие компании, что не маловажно!
Присоединяюсь к вопросуСообщение от Нино
от даты регистрации заявления на увольнение. если его тебе начальник не подписывает, то идешь и регистрируешь у секретаря. 2 недели и гудбай
а это надо чтобы начальник вживую чтобы подписывал что ли? я туплю... у нас все общение в компании по электронной почте... может мне написать начальнице с копией кадровичке что-то типа "прошу считать 2недельный период отработки открытым?"))
и вот еще такой аспект - если на новом месте 1 раб день 18 июня, я должна обязательно сегодня написать, или могу в понедельник?
Юль, Маш, ну да, наверно можно поздравить))
кое-что нашлось, как раз когда уже решила махнуть рукой на поиски до осени...
насколько это гуд - как всегда покажет жизнь. на первый взгляд кажется гуд. кое-чего конечно будет не хватать с текущего места работы, но все в одном месте не бывает, и я весьма готова пожертвовать этим ради других, более актуальных для меня на данном жизненном этапе преимуществ.
Ян, ты мегамолодец - новая квартира, новая работа... надеюсь муж тот же? )))))))))
Поздравляю!!! Пусть все сложится!
Ответ с цитатой