а это надо чтобы начальник вживую чтобы подписывал что ли? я туплю... у нас все общение в компании по электронной почте... может мне написать начальнице с копией кадровичке что-то типа "прошу считать 2недельный период отработки открытым?"))
и вот еще такой аспект - если на новом месте 1 раб день 18 июня, я должна обязательно сегодня написать, или могу в понедельник?
Юль, Маш, ну да, наверно можно поздравить))
кое-что нашлось, как раз когда уже решила махнуть рукой на поиски до осени...
насколько это гуд - как всегда покажет жизнь. на первый взгляд кажется гуд. кое-чего конечно будет не хватать с текущего места работы, но все в одном месте не бывает, и я весьма готова пожертвовать этим ради других, более актуальных для меня на данном жизненном этапе преимуществ.
Ян, ты мегамолодец - новая квартира, новая работа... надеюсь муж тот же? )))))))))
Мужа она уже меняла:-):-):-)Сообщение от Любопытная кошка
пока да))))) хотя конечно перемены - вещь увлекательная)) главное вовремя остановиться))
Поздравляю!!! Пусть все сложится!
срок две недели начинается с дня следующего за днем подачи заявления. заявление в письменном виде обязательно. эл почту кадровик к делу не пришьет... заявление подать можно и раньше, чем за две недели, т.е. хоть за месяц, хоть за три (мало ли какие обстоятельства бывают). если ты сегодня заявление еще не подала, а надо 18 уже на новую работу, то пусть написанное задним числом примут. в любом случае укажи точную дату твоего увольнения в заявлении (15 июня).
Ана (02.06.2012)
Ответ с цитатой