почему сказки? если женщина до декрета в этой же компании работала за 100 тыщ, или за 200, или еще не знаю за сколько, то как правило, при разумной длине декретного отпуска (в среднем от 6 мес до 1.5 лет) ее принимают обратно как минимум на ту же зарплату. и маленький ребенок тут ни при чем. работодатель предполагает, что дети работе этой женщины не особо мешают, т.к. при таком доходе у нее есть деньги на няню.Сообщение от Алёнка!
однозначно , если женщина до декрета получала от 100 , да белыми, то вполне вероятно она вернется на тех же условиях....
но насколько же мало женщин в реальности получают от 100 и выше - вот где загвоздка.....
приходи ко мне на работу, посмотришь)) на момент рождения первого ребенка у нас в фирме таких женщин 12 человек на дюжину. и на форуме их тоже немало, судя по опросам про з/п.
насчет опросов на нашем форуме, каждый раз вспоминаю анекдот "как старичок жаловался доктору что у его друга- другого старичка секс мол каждый день бывает,...на что доктор сказал ему " и ты говори""...
этим опросам верить не стоит давно...никто правду у нас тут все равно не пишет ... позерства много - это да...но большинство форума - это з/п женщины в 50-70000р...так что не верю про множество дам с белой зп в 100-200 на каждом углу...
на моей фирме около 10 топов - женщины..и получают они от 350 000...НО это единичные случаи...они есть, но это не норма...так что я тоже могу показать этих дам....но их единицы...и уж точно они не на нашем форуме....
Последний раз редактировалось HelenHenson!; 05.06.2012 в 17:24.
не очень понимаю, в чем смысл преувеличивать свое благосостояние на форуме... ну да ладно, допустим у всех у нас свои причуды))
и почему у тебя сразу или 50 тыщ или 350? между ними дофигища тех, кто получает 100, и поменьше тех, кто получает 200 (но их все равно куда больше, чем тех, кто получает 350). если в твоей фирме таких нет, это не значит, что в других местах они не ходят пачками.
Ответ с цитатой