а по результатам опроса почти поровну голосов...
спасибо большое, тем кто ответил подробнее - почему директор. И вообще кто ответил подробно))
Напишите подробне те, кто выбирает вариант рук. отд. Плиииз!!!
Вот-вот, именно так.
И дело даже не в комплексах. Во-первых, планируется развитие и филиалы, значит, при их наличии ты уже вполне себе директор.
Во-вторых, при смене работы запись в трудовой книжке тоже важна. Тебе уже не надо будет никому объяснять, почему ты планируешь высокую должность (считай, "директор" - это твой вклад в будущее)
я за директора.
потом, когда пойдете в регионы, и начальству тебя надо будет поощрить, то поощрит деньгами, т.к. должность выше уже не предложишь - отмазываться нечем - уже потолок. да и зачем делать лишние записи в трудовой: сначала руководитель, потом директор.
Я за директора. Особенно, если работать с регионами.
А я так скажу, у нас "директор по продажам" - это обычный продажник, сейл, причем, как правило подразумевается, что он вообще один занимается каким-нить регионом.
"Руководитель отдела продаж" - это руководитель ОТДЕЛА, именно руководитель, у которого в подчинении есть люди, которые собственно и продают.