Если вы планируете заходить в регионы.... Да тебя никто всерьез не воспримет, если ты всего лишь начальник какой-то. А вот если ты ДИРЕКТОР...
Че думать-то, я никак не пойму. Дают больше - бери, что больше)))))
Что за комплексы-то???
Вот-вот, именно так.
И дело даже не в комплексах. Во-первых, планируется развитие и филиалы, значит, при их наличии ты уже вполне себе директор.
Во-вторых, при смене работы запись в трудовой книжке тоже важна. Тебе уже не надо будет никому объяснять, почему ты планируешь высокую должность (считай, "директор" - это твой вклад в будущее)

я за директора.
потом, когда пойдете в регионы, и начальству тебя надо будет поощрить, то поощрит деньгами, т.к. должность выше уже не предложишь - отмазываться нечем - уже потолок. да и зачем делать лишние записи в трудовой: сначала руководитель, потом директор.