
Сообщение от
Лёна
Те же 100тр(примерно) получишь только если возьмешь отпуск на полные недели, 7,14 и тд. Если берешь меньше, те без учета выходных в итоге в месяц получишь меньше 100тр. На сэкономишь отпускные дни.
Ну и главное не ходит в отпуск в январе))
Ты просто пойми схему расчета:
100тр делят на кол-во рабочих! дней в данном месяце, умножают на кол-во рабочих! дней которые ты фактически отработаешь в этом месяце и прибляют отпускные(зп за год поделенная на количество календарных! дней)
Попробуй сама рассчитать разные интересующим тебя варианты.
И грубо для примера:
в год получишь 1,2млн если стандартно будешь отгуливать отпуск полными неделями с учетом выходных и в месяцы с обычным количеством дней.
1.3млн получишь если отпускные будешь брать на выходные, ну тем самым ни одного рабочего дня ты не будешь отдыхать, зато лишние деньги получишь)) ну если вообще разрешат такое провернуть) или можно просто отпуск не брать и получишь лишнюю зп при увольнении. ну или как вариант будешь брать с пт по вс все отпуска и будет на глаз 1.27млн в год
А если брать без выходных всегда то зп в год будет ну примерно 1.18млн но зато в отпуске ты побываешь побольше рабочих дней.