Всем привет!
Вот и моего супруга возникли терки с работодателем. Устроился в "рога и копыта", сам это осознал, но думал что получится срулить безболезненно оттуда.
Официально существует 3 компании и их владельцы- отец, сын и дочь. руководит всеми тремя отец. Заявление на прием на работу он писал в компанию дочери. Трудовой договор ему не выдали. прошло 2 мес как он там работает. За июнь и июль зп не получил, "отец" сказал- ты не заработал ничего. Хотя муж выполнял свою работу. И так же было с предыдущими работниками, ушли они без зп. Муж говорит- отдай трудовую. "Нет"-сдавай объект тогда отдам трудовую (а зп нет,т.е ходи бесплатно работай)
КАК поступить в таком случае?
1) написать в трудовую инспекцию- что не выдал трудовой дог. (нарушение статьи 67 ТК РФ ),
2) не выдает зп.
3) не выдает трудовую. (КУДА обратиться? в милицию или прокуратуру? это ведь личный документ! он имеет право ее не выдавать?)

В доказательство- у мужа есть ключи от офиса, есть документация по объектам, так же доступ на них (пропуска).