Вот поэтому он при первой возможности "отомстил" лишением премии, действуя по тк а не вникая в чужую проблему... Имхо надо строить нормальные отношения если хочется спокойно работать, а не конфликтовать и судиться если что.. Я бы пошла и согласовала следующий отпуск с эти начальником спокойно, будет против ну тогда уж выбирать что нужнее работа такая или отпуск, а если даст добро то всем хорошо и он наверно оценит что с им посоветовались а не перед фактом поставили.






Ответ с цитатой