Подскажите мне по моей ситуации.. Если контракт в конце 2012 года (до середины декабря например), то если я подам доки в начале следующего года, то налоговый вычет который у меня был будет считаться за 2012 год весь или только то, что уже перечислено в 2013г.? Поскольку женщина разумеется в декрете после родов находится, то налогового вычета может просто не хватить чтобы сделать эту выплату(10 тыс скажем), тем более если пособие по уходу очень маленькое, ведь именно с него начисления будут делаться в 2013г., а не с заработной платы, так?





Ответ с цитатой