Показано с 1 по 10 из 13

Тема: Для тех, кому в декрет в 2013 году (статья про пособия)

  1. #2
    Аватар для Lanlet
    Lanlet offline СуперСтар Lanlet has much to be proud of Lanlet has much to be proud of Lanlet has much to be proud of Lanlet has much to be proud of Lanlet has much to be proud of Lanlet has much to be proud of Lanlet has much to be proud of Lanlet has much to be proud of Lanlet has much to be proud of Lanlet has much to be proud of
    Регистрация
    25.04.2007
    Сообщений
    15,056
    Вот еще одна статья, покороче - http://www.assessor.ru/forum/index.php?t=1957 . Вроде все то же написано.

    Еще ссылочку здесь сохраню:

    http://www.buhonline.ru/forum/index?g=posts&t=45192
    http://kcbux.ru/Bolniza/dekret_03-rashet.html

    http://forum.consultant.ru/viewtopic.php?id=35759 - по этой ссылке вроде и сайт солидный, и на вопросы вроде отвечает опытный бух. Но в ответах видны явные несостыковки. Например, она отказывает женщине в праве на замену календарного года, в котором был кусок декрета. Или пишет, что из числа 730 можно будет в 2013 году вычитать только дни больничных по БиР, а дни обычных больничных вычитать нельзя.

    -------------------------------------------------------------------------

    "не я одна это ошибочно поняла, сплошь и рядом и интернете:

    http://ipipip.ru/kz/dekretnie.php

    "Если работница в течение двух лет, которые входят в расчет, была в декретном или детском отпусках

    Если работница в течение двух лет, которые входят в расчет, была в декретном или детском отпусках, один или оба года расчетного периода можно заменить на предшествующие(255-ФЗ статья 14). Разумеется, если сотруднице так выгоднее. Для этого она должна написать специальное заявление. Но учтите: в расчет берутся реальные выплаты, которые никак не индексируются.

    Пример: Работница ЗАО «Вектор» Михайлова В.С. уходит в декрет в апреле 2011 года. В июне 2010 года она вышла из другого декретного отпуска, в котором находилась с марта 2007 года. В этой компании работница трудится с марта 2004 года. Таким образом, 2009 год у нее «пустой», а 2010-ый – «полупустой».

    В таком случае рассчитать пособие можно исходя из заработка за два года, предшествующих декрету. Это 2005 и 2006 годы. А если это выгоднее работнице, она может оставить 2010 год и добавить к нему 2006-ой. Тут главное, чтобы сумма пособия в итоге была наибольшей.

    Отметим, что это единственное исключение из общего правила. Во всех остальных случаях рассчитывать пособие нужно исходя из заработка за последние два календарных года."

    у вас реальная практика есть по этому вопросу?

    ------

    #134 02.10.2012 16:06:05
    KateK
    Профи

    theinur Вы приводите комментарии, которые никак не подтверждены законодательно. Наоборот, не зря закон пошел навстречу декретницам и внес поправки об уменьшении дней расчета на дни, проведенные в декрете. Только полностью проведенные года в декрете исключаются из расчета.

    у вас реальная практика есть по этому вопросу?
    она будет складываться как раз в 2013 г. Есть немногочисленные письма ФСС и здравый смысл."

    (http://forum.consultant.ru/viewtopic.php?id=35759&p=6 )

    ------------------------------------------------

    ""Прошу предоставить мне отпуск по беременности и родам на 140 календарных дней (с .........по .............. 20.. г. включительно) и назначить пособие по беременности и родам.Сумму пособия прошу рассчитать двумя способами: по правилам, действовавшим до 2011 г. (средний заработок определялся исходя из выплат за 12 месяцев, предшествовавших началу отпуска), и по новым правилам, вступившим в силу с 1 января 2011 г. (средний заработок определяется исходя из выплат за два календарных года, предшествующих началу отпуска). Пособие прошу выплатить в большей сумме." "

    (http://www.buhonline.ru/forum/index?g=posts&t=96364 )

    ----------

    Темы с форума бухов:

    "Расчет декрета по новым правилам в 2013 году" - http://www.buhonline.ru/forum/index?g=posts&t=96583

    -----------

    "Вам нужно попросить ее принести справку в произвольной форме от предыдущего работодателя о том, что в 2011 г. с ... по.... число она находилась в отпуске по БиР и с .... по .... в отпуске по уходу."

    (http://www.buhonline.ru/forum/index?g=posts&t=92535 )
    Последний раз редактировалось Lanlet; 06.10.2012 в 14:53.
    =======


    Код 5%-скидки на kidlabel.ru (стикеры/бирки/этикетки) - 39**4wd16 (без звёзд)


Древовидный режим