Для тех, кому в декрет в 2013 году (статья про пособия)

[Lanlet]

такс..за 2012-2011 я была один раз на больничном ( 1 неделя) и только в отпусках и все..
декрет мой первый..зп вся белая...то есть мне выгоднее в декрет уходить с 2013г так?
а то она мне карандашиком написала 26 декабря...но сказала могем договориться..

У тебя интересный вариант. Фактически ты сама можешь выбрать между 3-ех вариантов оплаты. Но нужно все внимательно проанализировать. Для этого нужно знать з/п по месяцам за 2 года (были ли значимые скачки). А еще лучше не з/п, а сумму на которую работодатель начислял социальные взносы (это может только бух сказать). И количество больничных по тем же месяцам.

[Lanlet]

Отпишусь по поводу права на замену календарных лет, которое появилось в 2011 году с принятием нового закона. С точки зрения автора статьи такая норма для декретных и пособия до 1,5 лет с 1 января 2013 года станет неактуальной и ее надо до декабря пересмотреть (он там в конце статьи рассматривает, какие противоречия могут возникнуть и сто надо решить законодателям до декабря).

В моем случае это будет значить посчитают ли мне по уровню ежедневного дохода 2012 года или приплетут более низкий доход 2008 года (буду писать заявление на замену расчетного периода с 2011 на 2008, т.к. в 2011 я находилась в отпуске по уходу). Трактовка же 2013 года позволяет отпуску по уходу в 2-ух календарных годах не снижать среднедневной заработок.

Но здесь я с автором не соглашусь. Если отменят право на замену расчетного периода, то могут пролететь девушки с ситуацией из декрета в декрет, т.к. доход за 2 года у них может быть 0 (+ те, кто вышел из первого и уходит во второй в одном и том же календарном году). И тогда они вообще без пособия останутся!!! Точнее, наверное, по МРОТу пойдут. А это всего 150 руб. в день. Не хотелось бы, чтобы опять женщин лоханули.

[Lanlet]

Вот еще одна статья, покороче - http://www.assessor.ru/forum/index.php?t=1957 . Вроде все то же написано.

Еще ссылочку здесь сохраню:

http://www.buhonline.ru/forum/index?g=posts&t=45192
http://kcbux.ru/Bolniza/dekret_03-rashet.html

http://forum.consultant.ru/viewtopic.php?id=35759 - по этой ссылке вроде и сайт солидный, и на вопросы вроде отвечает опытный бух. Но в ответах видны явные несостыковки. Например, она отказывает женщине в праве на замену календарного года, в котором был кусок декрета. Или пишет, что из числа 730 можно будет в 2013 году вычитать только дни больничных по БиР, а дни обычных больничных вычитать нельзя.

-------------------------------------------------------------------------

"не я одна это ошибочно поняла, сплошь и рядом и интернете:

http://ipipip.ru/kz/dekretnie.php

"Если работница в течение двух лет, которые входят в расчет, была в декретном или детском отпусках

Если работница в течение двух лет, которые входят в расчет, была в декретном или детском отпусках, один или оба года расчетного периода можно заменить на предшествующие(255-ФЗ статья 14). Разумеется, если сотруднице так выгоднее. Для этого она должна написать специальное заявление. Но учтите: в расчет берутся реальные выплаты, которые никак не индексируются.

Пример: Работница ЗАО «Вектор» Михайлова В.С. уходит в декрет в апреле 2011 года. В июне 2010 года она вышла из другого декретного отпуска, в котором находилась с марта 2007 года. В этой компании работница трудится с марта 2004 года. Таким образом, 2009 год у нее «пустой», а 2010-ый – «полупустой».

В таком случае рассчитать пособие можно исходя из заработка за два года, предшествующих декрету. Это 2005 и 2006 годы. А если это выгоднее работнице, она может оставить 2010 год и добавить к нему 2006-ой. Тут главное, чтобы сумма пособия в итоге была наибольшей.

Отметим, что это единственное исключение из общего правила. Во всех остальных случаях рассчитывать пособие нужно исходя из заработка за последние два календарных года."

у вас реальная практика есть по этому вопросу?

------

#134 02.10.2012 16:06:05
KateK
Профи

theinur Вы приводите комментарии, которые никак не подтверждены законодательно. Наоборот, не зря закон пошел навстречу декретницам и внес поправки об уменьшении дней расчета на дни, проведенные в декрете. Только полностью проведенные года в декрете исключаются из расчета.

у вас реальная практика есть по этому вопросу?
она будет складываться как раз в 2013 г. Есть немногочисленные письма ФСС и здравый смысл."

(http://forum.consultant.ru/viewtopic.php?id=35759&p=6 )

------------------------------------------------

""Прошу предоставить мне отпуск по беременности и родам на 140 календарных дней (с .........по .............. 20.. г. включительно) и назначить пособие по беременности и родам.Сумму пособия прошу рассчитать двумя способами: по правилам, действовавшим до 2011 г. (средний заработок определялся исходя из выплат за 12 месяцев, предшествовавших началу отпуска), и по новым правилам, вступившим в силу с 1 января 2011 г. (средний заработок определяется исходя из выплат за два календарных года, предшествующих началу отпуска). Пособие прошу выплатить в большей сумме." "

(http://www.buhonline.ru/forum/index?g=posts&t=96364 )

----------

Темы с форума бухов:

"Расчет декрета по новым правилам в 2013 году" - http://www.buhonline.ru/forum/index?g=posts&t=96583

-----------

"Вам нужно попросить ее принести справку в произвольной форме от предыдущего работодателя о том, что в 2011 г. с ... по.... число она находилась в отпуске по БиР и с .... по .... в отпуске по уходу."

(http://www.buhonline.ru/forum/index?g=posts&t=92535 )