обед - это минимум +3 тысячи к зарплате плюс отсутствие проблем с желудком в будущемСообщение от zerty25
обед - это минимум +3 тысячи к зарплате плюс отсутствие проблем с желудком в будущем
ну смотря какой обед...а то так накормят что из туалета не вылезиш...или порции маленькие...
Да нет
У нас на работе к выбору поваров относятся серьезно, потому что руководство тоже там питается. Однажды и правда пара человек отравилось - на следующий день повара уволили ))
да понятно, что фитнес не для него, обеды скорее всего раз от раза, тк часто ест вне офиса, ну может ДМС пригодилось бы мне или ребенку...
Ну в его компании говорят каждый месяц вот еще чуть-чуть потерпите и все наладится... постоянные пертурбации в составе руководства и их головах...
резюме - визитка = что хотите, то и пишите, главное не сильно врать. а на собеседовании можно все пояснить тем что название должности это просто амбиции руководства: один и тот же функционал 1 и 2 работодатель называли по разному.
как долго муж на этом месте уже работает?
Лена, муж на последнем месте 6 лет.
Вчера пришел с работы, еще раз с ним все обсудили, решил отказаться от новой работы, потому что на такую зп предложений много и можно выбирать по разным критериям (лично мой критерий - ближе к дому).
Ну и основным отказом стало то, что он обсудил с новым работодателем возможность повышения зп (после испытательного срока или в принципе). ответили ему ооочень категорично, что о повышении стоит говорить не раньше чем через год... так же он хочет карьерного роста (зам. или начальник юр. отдела), а на новом месте он врят ли возможен.
В общем, продолжает поиски...
спасибо всем.
ооо.... ну и правильно. а менять уже пора - 6 лет хороший срок.
Ответ с цитатой