Дамы, увольняю одно тормозящее бревнышко из коллектива. Дала ей месяц на поиск работы, зп сохранила на этот месяц в полном объеме.
Замена уже есть и вовсю перенимает дела. Но сегодня это бревнышко чуть не подвела конторку под монастырь, то бишь под нехилый штраф от вышестоящей организации. Причем об этой отчетности ее уведомили за месяц. Ситуацию то мы разрулили, но я уже не знаю, какого сюрприза от нее ждать. Можно ли на законных основаниях попросить ее раньше свалить? Заявление она написала с середины ноября, но оклад у нее приличный и я не готова эти деньги в пустоту выбросить, ибо она отказывается что-то делать вообще.
Сегодня без уведомления руководителя она вообще не явилась на работу.