Вопрос к кадровикам.

[Любанич (Подобревшая кошка)]

Не явки на работу были и раньше, но ее прикрывали.
Сейчас у нее типа заболел ребенок. Сегодня она опять не позвонила и не вышла.
Оклад + премия.
За невыполнение заданий и вчерашнюю неявку я ее уже отшрафовала на хорошую сумму, половину суммы премией отдала уже сотруднику, который вчерашний коллапс разгреб.
Фиг ей, а не рекомендации с прошлого места работы. Я дико зла.
Дела она не передала смене вообще по сути.

[Olyashka]

ну премия - это на усмотрение нач-ва и ты вполне имеешь право ее депремировать на всю сумму.
акты все-равно составь, но теперь она может больничный принести, а это значит, что и зп она меньше получит