Затевать скандал на работе или тихо уволиться?

[Токси]

Началось все в сентябре. Один срочный проект падал за другим. Я со своей группой все делала в срок (сроки были безумные и работали на износ). В прошлую среду упал очень объемный и конечно же очень срочный проект. Сдаем его 8 ноября. 42 313 объектов в работе и это за 2,5 недели и это не оборудование, это коммерческая недвижимость. В ту же среду я написала заявление на отпуск с 9 ноября. То есть сдаю проект и ухожу отдыхать на 2 недели.

Сегодня мне сообщают, что потом еще один срочный проект и надо делать, поэтому в отпуск ты не пойдешь. Я закипела, но смогла сдержаться и не кинуть сразу заявлением об увольнении, вообще ничего не сказала, просто вышла из кабинета. Я не спала больше 4-х часов в день с сентября и считаю, что у нас достаточно кадровых ресурсов, которые эту работу смогут сделать. А если не смогут, то все претензии к руководству о подборе столь неквалифицированных кадров.

В принципе сегодня для меня была пройдена некая точка невозврата. С другой стороны, я думаю, а какого хрена из этой компании должна уходить я, а не новый директор, который не умеет планировать, да и вообще думать, тем более он еще и должность методиста совмещает. То есть с ним обговариваешь планы реализации проекта, он дает добро, а в последний день перед сдачей,он решает что все фигня и надо считать иначе.

И вот что я думаю. Подключать к этим мелочным разборкам тяжелую артиллерию в виде президента или вице-президента компании (с ними в любом случае мне беседовать если решу уволиться) или плюнуть на все, при разговоре финальном сказать, что все в белом, одна я дура ничего не понимаю и не озвучивать причины реальные.

С другой стороны, вице-президенту мне достаточно сказать, что мой отпуск отклонили и он весь филиал разнесет (а он лучший друг президента). Но тогда надо предлагать что-то взамен, типа давай мы тебя сделаем директором, а я не хочу. Чистая административка не мое. Уже отказывалась в свое время, я отказалась.

В понедельник к слову меня на собеседование пригласили. Компанию эту знаю, директора ее тоже, нормальный мужик,без завихрений.

В общем не знаю что делать. Устраивать скандал и остаться или тихо уйти.
Положа руку на сердце, могу сказать, из этой компании уходить не хочу, тем более из-за одного м***ка, но могу убедить себя, что это просто привычка.

[Kristi5]

Даже если ты сейчас выиграешь, то он все равно тебе жить спокойно не даст, а с другой стороны если проглотить все, то дальше так и будет продолжаться.
Мне кажется нужно сходить на собеседование, а потом принимать решение.

[Токси]

Даже если ты сейчас выиграешь, то он все равно тебе жить спокойно не даст, а с другой стороны если проглотить все, то дальше так и будет продолжаться.
Мне кажется нужно сходить на собеседование, а потом принимать решение.

Если он останется, то жить не даст, хотя не факт. Он такой же наемный работник как и я.

[Токси]

Самое смешное, что президент, повернутый нынче на соционике давно выяснил, что Штирлиц (я) с Джеком (директором) работать не могут, и если есть видимость хороших отношений, то это заслуга Штирлица (это не я придумала). Он долго думал как нас развести, но ничего не придумал. Вот итог. Терпели терпели, недотерпели.

[Ellie]

Я бы, наверняка, сделала так:
1) Сходила на собеседование, чтобы понять как оно там "за бортом" - чего предлагают, какой офис, как проезд и все такое.
2) Поговорила с новым начальником по душам, что все нравится, но очень устала и нужно отдохнуть. На самом деле!
3) Если откажет, то ушла бы.

Потому как из написанного видно, что директором будет либо он, либо ты. Второе не подходит, как ты пишешь, а если он будет нахальничать, тоже не подходит. Президент и вице-президент все таки "далеко" и каждый день не буду следить за тем кто прав, а потом им просто наскучат разборки внутри офиса.

[Токси]

Я бы, наверняка, сделала так:
1) Сходила на собеседование, чтобы понять как оно там "за бортом" - чего предлагают, какой офис, как проезд и все такое.
2) Поговорила с новым начальником по душам, что все нравится, но очень устала и нужно отдохнуть. На самом деле!
3) Если откажет, то ушла бы.

Потому как из написанного видно, что директором будет либо он, либо ты. Второе не подходит, как ты пишешь, а если он будет нахальничать, тоже не подходит. Президент и вице-президент все таки "далеко" и каждый день не буду следить за тем кто прав, а потом им просто наскучат разборки внутри офиса.

Вице-президент не очень то и далеко, буквально под рукой.
У меня еще есть идея как минимум скинуть с директора обязанности методиста и на это место взять абсолютно независимого человека, который реально будет методикой заниматься, а не разрываться между анализом потенциальных премий и проверкой отчетов.

[Барабулька]

тихо как на форуме...скучно)))
А если ты сходишь на собеседование? Если мужика знаешь+твои мозги(*вспоминает страшные выложенные задачки*) значит место практически обеспечено?или нет,прости темноту,лета не знаю))) Тебя все же держит что-то на той работе ,где ты работаешь,иначе бы не выносила тему на обсуждение?Сходи на собеседование,если оно ничем не грозит кроме подтверждения,что ты хороший работник и отнятия некоторого времени,то почему бы не сходить даже чисто из интереса? А если все таки думаешь хоть каплю серьезно переходить,тоже опять же польза))
Ты уж прости,я в этих делах, рабочих,совсем профан-пару лет медсестрой в универе,промоутер и положительное собеседование на медпредставителя)))за плечами всего лишь))))

[Ellie]

Слушай, восхищена! Давно не встречала людей, которые так радеют за дело. В таком случае, конечно надо бороться. И попробовать все наладить как тебе видится более правильным. А там уж видно будет.
Но в отпуск сходить надо: хоть через руководство, хоть с этим типом договориться.
Потому как нужно с новыми силами в бой!
Удачи!

Вице-президент не очень то и далеко, буквально под рукой.
У меня еще есть идея как минимум скинуть с директора обязанности методиста и на это место взять абсолютно независимого человека, который реально будет методикой заниматься, а не разрываться между анализом потенциальных премий и проверкой отчетов.

[Токси]

тихо как на форуме...скучно)))
А если ты сходишь на собеседование? Если мужика знаешь+твои мозги(*вспоминает страшные выложенные задачки*) значит место практически обеспечено?или нет,прости темноту,лета не знаю))) Тебя все же держит что-то на той работе ,где ты работаешь,иначе бы не выносила тему на обсуждение?Сходи на собеседоване,если оно ничем не грозит кроме подтверждения,что ты хороший работник и отнятия некоторого времени,то почему бы не сходить даже чисто из интереса? А если все таки думаешь хоть каплю серьезно переходить,тоже опять же польза))
Ты уж прости,я в этих делах рабочих,совсем профан-пару лет медсестрой в универе,промоутер и положительное собеседование на медпредставителя)))за плечами всего лишь))))

Да я схожу в любом случае, я никогда не отказываюсь, даже если нет близко в планах менять работу, уже договорилась на понедельник вечер. Но по большому счету все это шило на мыло. А в этой компании меня многое держит да. Но терпеть этого козла выше моих сил.

[Токси]

Слушай, восхищена! Давно не встречала людей, которые так радеют за дело. В таком случае, конечно надо бороться. И попробовать все наладить как тебе видится более правильным. А там уж видно будет.
Но в отпуск сходить надо: хоть через руководство, хоть с этим типом договориться.
Потому как нужно с новыми силами в бой!
Удачи!

Ну я действительно люблю эту компанию, она мой дом родной (особенно учитывая, сколько времени я там провожу, то действительно дом) и общая политика меня устраивает в отношении к кадрам из серии каждый должен делать то, что он хорошо умеет, а работу мы ему всегда найдем. Но вот у нас с директором, каждый на своем месте, нам бы тупо не пересекаться.
Хм пришла идея, может мне попросить перевести себя в подчинение управляющей компании, то есть напрямую президенту. Тогда с директором формально пересечение уйдет, я ему не подчиняюсь, все вопросы ко мне через вышестоящие инстанции....Хм...надо обдумать.