ох... у меня было оч много собеседований))))
вопросы - часть стандартные - опыт, навыки, ожидания от новой работе, причиный ухода со старых мест, какие условия точно не приемлемы точно (типа командировок, овертаймов, работы в выхи и тп), семейное положение, кем себя видишь))) На англ чтонить рассказать
нестандартные - остались ли отношения с кемто со старой работы из руководства, какие сверхзадачи умею решать, дают ситуацию - разжевать ее, объяснить свои действия. Тесты еще могут давать, попросить эссе написать на тему или без темы...
вобщем както так, зависит от компании и от специализации
ну и стандартно - неск этапов собеседок - ХР, его начальник, непосредственный рук-ль, руководтсво компании (не всегда), СБ