увольнение, отработка и передача дел.

[Apelsinka2303]

Я уволилась. На отработку у меня больничный(с дочкой сижу, болеет, ходим на процедуры в пк).
Каждый день звонит новая девочка( я её в свое время проводила ей собеседование, потом обучала на её участок работы) просит подсказать как и что делать.
Еще до увольнения я ей показала как работать в своей программе, даже была сделана презентация для тупых(вплоть до того, как документ сохранить, как отрыть и как в экселе вставить фильтр и отсортировать сроки). У неё сейчас затык с этой программой, главбухша наверняка как мне сказала сиди разбирайся - вот тебе книга и все.
Я на слух естественно уже не вспомню да и понять в чем проблема сложно, удаленно мне не дают подключится. С одной стороны мне её жалко, все свалилось на неё, но с другой стороны мне тоже не очень удобно сидя в пк пытаться объяснять куда нужно залезть и что нажать. А с больным ребенком я в офис не попрусь(там тоже все сопливые и чихающие).
Вот я должна ей объяснять? Или чисто по человечески да, а на деле нет?
Уже порой желание телефон отключить.
Трудовую я еще не забрала.

[Славия]

а по почте нельзя списаться? я бы помогла бы, но только до конца "отработки", а потом..увы и ах

[nata314]

Если отработка уже закончилась - отвечай что сильно занята и сейчас говорить не можешь. Все ответы есть в книге
пару раз позвонит - потом все таки прочтет книгу и документацию)

А если ты еще работаешь - придется помочь

[franchi]

я помню себя, когда я приходила на новую работу, то старенький чел дела передавал через пень колоду, ему уже все было фиолетово. это вызвало трудности на первом этапе. сама я как гипер отв. человек и инструкцию писала и все-все показывала. ибо помню, как тебя вот так кинули и ушли.

[Ellie]

Думаю, что до конца отработки должна помочь, а потом, если у тебя будет желание.

[Vinni]

пусть тебе не звонит, а емейлы пишет с вопросами, а ты допустим 1-2 раза в день на них письменно отвечаешь, когда ты не в пке, а за компом и есть время.

[yasya00]

я всегда помогаю. Мне и через три года позвонить с вопросом могут..

[Unochka]

я вот не понимаю такой передачи дел..и мне очень жаль нового человека.

[Apelsinka2303]

я вот не понимаю такой передачи дел..и мне очень жаль нового человека.

да дело в том, что я готова помочь, но по телефону мне реально сложно объяснить человеку который в этой программе НОЛЬ,
перед тем как уйти на больничный я доделала все дела и какие письма отправить, куда и зачем написала, с картой проезда(если лично).
Я действительно готова, но мне удаленно не дают к ней подключится, а на слух я не помню (в какое поддиалоговое окно надо зайти и как это сделать), + перед тем как уйти я сентябрь закрыла и у меня все документы проводились, а у неё нет сейчас нет(хотя мы вместе закрывали сентябрь и она сама их проводила, я проверила потом и ошибок не было). Ексель я на слух скажу, в крайнем случае подсмотрю, дома у меня этой программы нет. и помочь честно никак не могу. и главбух не разрешает мне удаленно подключится и ей показывать не хочет. да и не факт что в этом ошибка, программа не доработана и я долго в ней разбиралась, так как деньги на вызов консультанта не было.

[Lukaa]

Я бы договорилась, что она копит вопросы и звонит с ними в определенное время (или сама бы звонила, когда мне удобно).
Ты может и не обязана объяснять, но если ты этого не сделаешь, то это плохо тебя характеризует в глазах работодателя, и никогда не знаешь, как это тебе потом аукнется.
Если увольняться по-хорошему, без желания насолить, то я бы безусловно нашла возможность помочь.