-
Я с 7 нед беременности дома, выходила в 14 нед на неделю( очень просили), затем снова на больничных дома, Нач. Управления меня сразу спросили, когда выходила в 14 нед :" Планирую ли я работать до декрета ?", я честно ответила :" Нет!" Так и сидела. На вопрос когда выйду из декрета , отвечала , что не загадывая, года в 2. В итоге начались сокращения, и выходить нужно было либо в его год, либо......
В 2,6г мне выйти не давали, договорились на том, что к окончанию декрета забираю 4 оклада и сваливаю,т.к. все равно сократят. За это время (с сентября по январь )искала работу, доделывали прививки, лечили отит. В общем, нормально ребенок пошел в сад после НГ ( в 2,11г), я вышла на работу 30 января, за месяц до его трехлетия
все сложилось как нельзя лучше. В ЗП не потеряла, т.к. к себе выходила бы на прежнюю ЗП и если раньше она была более- менее на уровне, то за время декрета сама понимаешь......А на новое место я вышла на ту ЗП , если б не была в декрете. У нас на работе народ выход в 6 мес ребенка, кто- то в год, зависит от уровня ....но такие сидение не прощают , как говорится. Выйдя в год я бы там осталась, т.к. под сокращение не попала,а волна сокращений у нас четко декабрь, июль. Но там ловить уже нечего, народ сидит тупо из- за ЗП, т.к. не могут найти разнозначные предложения. Кто находит,тот уходит еснно. Топы сразу срулили. Идет активное сворачивание бизнеса.
Последний раз редактировалось Foxy; 03.11.2012 в 10:55.
=======
-