Работа с мужем. Да или нет?

[свой свойский]

Девочки, прошу совета и взгляда со стороны. Думаю уже месяц, не знаю как поступить.
У мужа в компании появилась вакансия, он мне ее предложил, долго уговаривал сходить на собеседование, сходила, всем понравилась, берут. Но я взяла тайм-аут, не могу решиться.
Родственники все советуют не работать с мужем в одной компании.
Что имеем: сейчас я работаю в большой компании в центре администратором более 3-х лет, перспектив никаких.
Что предлагается: работа в маленькой семейной компании менеджером по закупкам из Китая, работа в МО, зп выше на 7 тыс.р.
Что останавливает: Работать с мужем в одной компании, т.к. при увольнении можем вдвоем полететь, особенно в маленькой комп (коллектив 12 чел), а сейчас у меня 200...разница существенная.
Не боюсь пробовать, а именно напрягает возможность безденежья и увольнения, а сразу новую работу найти не всегда получится., или же даже задержки зп это напряжно, т.к. снимаем квартиру.
"За"- интересна вакансия, немного в прошлом сталкивалась и в дальнейшем можно развиваться в данной области, ну и хоть на 7 тыс, но зп выше.

[Любанич (Подобревшая кошка)]

ни в коем случае! Семейные отношения испортятся, это слишком тяжело быть рядом нон-стоп.

[franchi]

ни в коем случае, я в прошлом году отказалась.

[nata314]

Скорее нет, чем да
На моей старой работе было много семейных пар. Компания большая 800-900 человек.
Встречатся каждый день и вместе ехать - это очень не плохо.
Что не нравится - один постоянно выгораживает другого или его отдел, продвигает другого или его отдел. Помогает через голову. Или идет на уступки, а это часто может не совпадать с политикой партии )) Ну например, он программист, она менеджер отдела гарантии. ей нужен отчет - она просит, муж занят новыми отчетами или прогами для нее . Но начальник мужа не доволен - по плану надо делать программы для другого отдела, а не для отдела где работает жена. В результате муж меж двух огней - жене нельзя отказать, но у начальника другие планы - и что делать???

[nata314]

Еще на моей прошлой работе была пара муж программист и жена кажется бухгалтер. Весь ИТ отдел расспустили (в том числе этого мужа), набрали полностью новый - меня в том числе. Жена осталась работать, но строила всякие козни новому ит отделу, распускала слухи и всячески доказывала, что прошлые были лучше. Получается она совершенно незнакомым людям (программистам) мстила за то, что кто то уволил ее мужа...

[ДРУЖИЛКА]

Даже по описанным тобой причинам,я вижу больше минусов,чем плюсов.....Ты видимо сама все же против в глубине души,раз взяла тайм аут подумать...
Нет!

[Chuchy]

ни в коем случае! Семейные отношения испортятся, это слишком тяжело быть рядом нон-стоп.

Не согласна. Если с умом подойти с рабоче-семейным отношениям, наоборот появятся дополнительные общие интересы. Это очень трудно, да, но и при сознательном подходе обоих супругов это может позитивно отразиться на отношениях. На себе проверено.

[Нюсик]

я б не стала с мужем работать в оной компании и 7 тыс прибавка к зп не настолько большая, чтобы соглашаться

[CrazyMilk]

если бы компания такая маленькая - значит встречи и общение с мужем постоянно неизбежны
я бы не стала
я вообще против работы с родней....

[Olivia]

если бы компания такая маленькая - значит встречи и общение с мужем постоянно неизбежны
я бы не стала
я вообще против работы с родней....

+1. Я за то, чтоб у мужа и жены был разный круг общения. А то вечером за ужином даже обсудить нечего)))))