Нужны советы о неполном рабочем дне!

[nata314]

Вот почитайте статью
убежала за сыном

"Использовать отпуск по уходу за ребенком до достижения им трех лет сотрудница может и, что называется, без отрыва от производства. Так, согласно ст. 256 Трудового кодекса по ее заявлению в этот период она может работать на дому или на условиях неполного рабочего времени. Причем права на получение страхового обеспечения в виде ежемесячного пособия по уходу за ребенком до полутора лет работница при этом не утрачивает (ст. 11.1 Закона от 29 декабря 2006 г. N 255-ФЗ; ст. 13 Закона от 19 мая 1995 г. N 81-ФЗ, Письмо ФСС РФ от 10 августа 2010 г. N 02-02-01/08-4003). Однако зарплата работающей маме в этом случае выплачивается пропорционально отработанному времени.
Для перевода сотрудницы на работу на дому или на условиях неполного рабочего времени потребуется соответствующее заявление от нее, на основании которого необходимо оформить дополнительное соглашение к трудовому договору о новом месте или режиме работы. Также условия работы в период отпуска необходимо отразить в личной карточке работницы в разделе "Дополнительные сведения", поскольку время такой работы учитывается при расчете стажа для ежегодного оплачиваемого отпуска."

Использовать отпуск по уходу можно без отрыва от производства.
И работать в этот период на дому или на условиях неполного рабочего времени
Т.е. получается, что можно быть отпуске до трех лет и одновременно работать.
Но не очень понятно - чем это лучше варианта "выйти из отпуска и начать работать". В отпуске у меня больше шансов "поиметь" неполный раб день или работу из дома?