Спасибо девочки
Спасибо девочки
А нам сказали в кадрах, что не только не должен, но и запрещено законом компенсацию вместо отпуска выплачивать. Одно дело - при увольнении, когда отгулять не успел - и уволился(уволили), а другое дело когда человек работает. У моих коллег накопилось по 100дней уже. Делают так - пишут заявление на отпуск на субботу-воскресенье (так можно) и получают доп.денежку к зарплате.)
да, у нас тоже на работе писали отпуска на субботу-воскресенье.
я отпуск брала вместо 2 месяцев отпуска по уходу за ребенком.