я пока предложила работодателю фиктивный вариант- "задержать" мне зп на недельку. то есть заплатить аванс как обычно, а вот зп заплатить не 5го, а числа 13-15. бухгалтер сказала, что в теории она знает как все это красиво провести- ставит мне в табеле неявку, а потом просто корректирует после открытия периода премией все что осталось. осталось чтобы ей разрешили так сделать с моральной точки зрения.
тч если кому надо-пользуйтесь нашей выдумкой![]()