Ух ты.
Естественно, все без договоров было, устным путем?
а искать работу - ты же вроде как в отпуске по уходу за ребенком, или как? Мише же еще трех нет.
НЕ послать ли эту начальницу в пень по поиску работы?

Смотри, если ты официально из отпуска по уходу выходила, то на каких условиях? У тебя хоть какое-то официальное оформление же есть, правильно?
т.е., если она от тебя ждет заявления, то ты можешь благополучно его не писать, и быстро писать заявление об уходе в отпуск по уходу за ребенком до 3х лет, и пинать балду еще полгода.
РАботать где-то можно и по совместительству, а трудовая книжка будет лежать.
Если же ты нигде не оформлена, даже у нее ( ну, у начальницы, в офисе или где там), то тогда швах, конечно. НО мне кажется, ты без оформления не должна была быть.