ну простите, заполняя анкету на кредит не вижу никакого смысл указывать основным рабочим место-декрет, где я не представляю собой единицы, имеющей доход вообще.
И кстати работаю я не то что не по ГПХ так еще и не по совместительству. Вот так вот. Есть в нашем ТК дырочки.
И кстати когда я брала ипотеку летом в ВТБ там что-то все както быстро и прозрачно все поняли. Без вопросов о том что такое гугл и есть ли у меня стол и стул. При том то сумма была 3 с лишним ляма а не 100 тщ
Триллер какой-то. Ждали что ты запутаешься и скажешь, чтоты в гугле в декрете, а зерном торгуешь в Швейцарию.
Slastena (31.01.2013)
Рыж, поржалаСообщение от Рыжык
Триллер какой-то)))))))))))
Ты можешь считать что угодно и как угодно, но в ТК РФ четко прописаны все ситуации ,у сотрудника есть ТОЛЬКО ОДНО основное место работы (40-я рабочая неделя), так же возможность работать по совместительству или договору ГПХ, все, других вариантов ЗАКОННЫХ нет. Во всех документах и анкетах есть графа - основное место работы, что подразумевает именно основное (не важно, в декрете ты или нет, но ты состоишь в штате, это подтверждает твоя трудовая книжка) все ,другого не дано. Ни один человек не может работать СРАЗУ НА ДВУХ местах работы, как на основных. Т.ч. не надо вводить в заблуждение, есть "серые" схемы работы, не по ТД и т.п. но мы не о них....Т.ч. я бы сказала, что ты по незнанию дезинформировала банк.
Как человек, получивший выплаты (больничные, отпуск по уходу за ребенком и др.) ты все получала из расчета з/п наверняка на основном месте работы, верно? Государство в этом плане четко следит......если б были лазейки, то думаю было бы куча желающих поучать эти самые выплаты по нескольким местам работы и т.п.))))
Заполняя ЛЮБУЮ анкеты ты казываешь - место работы, должность, уровень дохода и с какого момента работаешь. Графа декрет там как раз не предусмотрена, ты работаешь там и точка, а уж в декрете или нет....на полную ставку или на 0, 5 это не твое дело, если это им так важно, то они узнают сами.
И да......до момента увольнения из компании и записи в трудовой ты работаешь именно в этой компании, да......
Вроде и забавно, но не боишься, что тебе это аукнется?! Знаю, что неудачи тоже записываются на твой счет. Тем более, что неудача будет самой "свежей" и сумма не имеет значения.
Есть такая организация - Бюро кредитных историй, куда большинство банков сливают информацию. Они раз в год выдают всю информацию по твоей истории совершенно бесплатно. А в остальное время за оплату (не думаю, что большую). Странно, что подруга об этом не знает. Выглядит, как будто она тебя просто подставила так ненавязчиво.
Вот мне тоже, честно говоря, интересно, какие "дырочки" в ТК позволяют работать где-то не по гр-пр договору и не по совместительству человеку, находящемуся в отпуске по уходу по основному месту работы. Оксана все верно пишет, факт получения доходов тут никакого значения не имеет, основное место работы - оно одно. Прям профессиональное любопытство взыграло, поделись схемой, если это не секрет)).
Да я сама в hr свыше 10 лет и "собаку съела" на всех этих схемах...а тут аж прямо любопытство разбирает, может я чего не знаю))))
посмеялась от души
[/url] 
поржала!)))
а что за зерновая компания? я тоже в "зернах")))
Ответ с цитатой
