Цитата Сообщение от евже Посмотреть сообщение
Ну если давить на законодательное право вернуться, никто не помешает работодателю вернуть тебя и тут же уволить. Ибо ты уже не будешь в декрете. У тебя есть право вернуться в декрет, но тебе это как бы ничего не даст. Так что упираться тут, мне кажется, смысла нет. А на счет командировок - если это ухудшает твое положение, то можешь давить на это при подборе тебе нового места работы. Хотя бы так восстановить справедливость.
Ну а как ее уволят? Судя по практике сделать это не так уж и просто. Если она поймет, что ее прессуют, то можно написать заявление на отпуск до 3 лет и опять уйти в него. Отказать вроде не имеют права... Ну а потом или после 3 лет к ним возвращаться на любую предложенную должность или искать работу, а оттуда увольняться...