Поставь вопорс так - твой муж был бы согласен, если бы у него на портяжении трех месяцев отбирали по 20 000 рублей, при этом поставили одну строчку в резюме.
Т.е. за 60 тысяч (а то и сколькло там до июля?) его строчка будет стоить, да? или 100 тысяч рублей?
С ведущего до зама легко уйти, как мне кажется, в любой сфере.
Вдруг другой компании не будет нужен человек с руководящими карьерными амбициями, и его завернут именно по причине руководящей должности? типа вы слишком хороши для нас.

Плюс обрати вниманеи - его нагло обманули (по премиям) А он мало того, что продавился, так еще и не думает уходить? что-то не так, я, наверное, на его месте пошла и тупо долбанула кулаком по столу, кстати, на моей практике именно этот метод позволял-таки премию выбить, или, если уйти, то хотя бы самооценку поддержать на должном уровне.

Цитата Сообщение от не гость Посмотреть сообщение
Отвечу сразу всем.
Работа связана с продажами, но услуг.
Сейчас должность типа ведущего специалиста ( у них своя градация), сделают замом начальника.
Изначально было не ясно, сделают или нет, это специфика начальника (очень сложный человек, мужа уже начинают доставать его заявления "нарожал твои проблемы", думаю это тоже влияет), но когда он пришел с заявлением, то ему показали план его карьерного роста, подписанный высшим руководством, т.е. 100% в июле ему дадут должность.
Почему крест на карьере, потому что сфера такая, что сложно подняться вверх, эти места нарасхват, и берут своих. Ему даже в условиях этой компании предложили вариант уйти в другое направление, но там никакого роста, только зарплата выше, и премии там отдел все же получает.

Зарплата действительно низкая, но с премиями она должна была быть неплохой, только премии не платят.

Другую сферу я предлагала, но муж никак не хочет, не любит он перемен. Или боится.