смотря где наверноеСообщение от не гость
у нас не реально, зам есть зам, начальник есть начальник
но мы не продажи, у нас нельзя будучи ведущим инженером прийти в другую организацию руководителем группы, это только внутри организации можно так повыситься
так и в др. местах мне кажется.. одно дело ты зам, другое начальник, это уже другая ответственность и частота принятия решений
слушьте, ну сейлзом сидеть на 40 и еще держаться. Он английский знает? Да и опыт есть, пусть одевает самый дорогой костюм и чешет в представительства крупных иностранных компаний и продает ( для начала ) СЕБЯ. Если действительно спец, за 100 оторвут с руками. Чего сидеть-то.... Я понимаю там еще, врач-грач, но сейлз и говорить в 21м веке что работы нет...
а вдруг там какая-то узкая спец-я? и фирм 3 штуки на всю Москву, где он может быть нужен? а таких как он может миллион. Но если он согласился и его уже 2й раз подминают, значит это где угодно можно с ним провернуть. И потом если человек согласился за 40 работать, то зачем ему платить больше?
+100 - о каких ожиданиях идет речь? В иностранных компаниях нет таких зп.... у меня сестра младшая бумажки собирает (образно)... 40тыс получает, с вольным графиком, т.к. студентка на дневном..
И сидеть тут не надо, и в контору за 10тыс разницу, но такую же, уходить не надо... А вот сесть и прошерстить хх и прочие, покидать резюме нужно.
Какая узкая специализация у сейлза?
для того, чтобы получать нормально, сейлзы должны наглостью определенной обладать)
а если человеку лапшу на уши вешают, а чем можно рассуждать
Что то против врачей имеете? У врачей как раз полно работы)
Ответ с цитатой