я уточню этот момент, ведь действительно могут лапши навешать.Сообщение от Olyashka
Еще момент, в том месте где ему сейчас предлагают, его знакомые коллеги и начальство. Я бы тоже искала новое что-то, но боюсь, его тянет туда, т.к. коллектив знаком.
+100 - о каких ожиданиях идет речь? В иностранных компаниях нет таких зп.... у меня сестра младшая бумажки собирает (образно)... 40тыс получает, с вольным графиком, т.к. студентка на дневном..
И сидеть тут не надо, и в контору за 10тыс разницу, но такую же, уходить не надо... А вот сесть и прошерстить хх и прочие, покидать резюме нужно.
Какая узкая специализация у сейлза?
вроде да, он хочет на него кучу обязанностей своих свалить.
Дело в том, что нет особых вакансий, а чтобы выяснять, что предполагает сумма "от 40 тысяч" (что по сути еще меньше, чем он сейчас получает), нужно ездить на собеседования, ждать ответа, а при работе в офисе, и жестком контроле выездов это сложно. Место куда его хотят взять, ждать не надо, собеседования не надо проходить, иди и работай.
А место в другой компании - там какие условия? кроме того, что начальником он не станет.
Я если честно не знаю даже где и что искать, т.к. он работает с продажами, но по определенному направлению. Не хочу писать тут. Это не машины, телефоны и прочее подобное.
Я выше писала, что это прежнее его направление, зарплата на руки 50 тысяч стабильно и плюс процент. Возможность плавающего графика, знакомый коллектив. Мне смущает, что не все 50 там белые.
суперсекретное направление что ли?
ну так я понимаю, что на новой работе выгоднее
а процент от продаж - примерно какого размера?
и какую премию тут обещают? просто все голословное... одно дело 100 тысяч, другое 10% от оклада...
для того, чтобы получать нормально, сейлзы должны наглостью определенной обладать)
а если человеку лапшу на уши вешают, а чем можно рассуждать
чемоданы с косметикой???
Ответ с цитатой