Откуда мысли, что если он уходит, то продвижение по карьере вряд ли будет?! почему?!
Искать спокойно другую работу, без спешки. ИМХО.
Откуда мысли, что если он уходит, то продвижение по карьере вряд ли будет?! почему?!
Искать спокойно другую работу, без спешки. ИМХО.
Трудно что-то рекомендовать, т.к. у вас детки, кредиты, понимаю, что в этом свете и 10 тыс. - это ощутимые деньги. На моё мнение менять работу без каких-либо перспектив роста - это не очень хорошо, т.к. человек всё же хочет развиваться и идти вперёд, а эйфория от чуть большей ЗП пройдёт через пол года и денег снова будет не хватать. На этом месте есть всё же некая перспектива премии и карьерного роста. Я бы попробовала поискать достойное место, оставаясь здесь. Но это моё ИМХО. Я считаю, что менять работу по принципу шило на мыло - это потерянное время, фактор невосполнимый.
С другой стороны новое место по твоему описанию имеет свои плюсы из разряда уйти-прийти раньше, а это с детьми важно, мало ли куда срочно надо будет, муж перехватит. Это место рассматривать как временную платформу года на 2, если только. Тут вопрос такой, из этого места потом реально будет пойти в приличное место на хорошую ЗП, т.е. в плане карьеры оно не будет потерей опыта и т.д.? Если с этой стороны всё гуд, то можно пересидеть года 1.5-2 на таком месте, пока детки не подрастут.
складывается ощущение, что не особо-то его ценят на нынешнем месте работы. Что за метания/обещания с повышением? Я бы работала и вместе с тем искала подходящий вариант в спокойном режиме. Пока необходимость так сильно не поджимает, можно спокойно что-то выбрать, сходить на несколько собеседований, все обдумать. А на нынешнем месте уже ставить перед фактом ухода.
осталась бы тут до лета, чтобы получить должность руководителя
дальше искала бы с этой записью в трудовой другую работу на большие деньги при этой должности

Я бы искала более оплачиваемую работу (если речь конечно о Москве). По мне так 45 да еще минус налог очень низкая зарплата для мужчины. Мне кажется можно и выше найти даже сменив сферу деятельности. У меня младший брат около того получает, а он закончил техникум и холодильники в магазинах чинит, я думаю более интеллектуальный труд должен выше оплачиваться. У меня 40 до декрета была зп, и это уже тогда было достаточно мало. Поэтому я бы сейчас думала и искала на его месте. Не в ту альтернативную фирму, а в третью. У моей подруги набирают стажеров на около 70 тысяч с единственным по-моему условием - ВО. В общем мне сложно оценивать работу с такой низкой зп, она какая-то совсем стартовая.
И правда, интересна должность. Это очень небольшая зарплата для Москвы, особенно, для мужчины, тем более, С ДОЛЖНОСТЬЮ. Я бы спокойно искала хорошую зарплату. Брат мой одно время метался-метался, даже хотел уходить в никуда (ага, с неработающей женой и ребенком), а через годик дождалсяууух, как дождался! Правда, ему повезло, он не сам работу нашел. А если прикладывать усилия к поиску - они рано или поздно увенчаются успехом. Главное, ходить на собеседования и быть в курсе требований рынка. Я сама так делала в свое время после инст - сходила, увидела, чего не хватает, закончила несколько курсов и нашла прекрасную работу, на которой до сих пор работаю (вкл 5 лет декрета
) и уходить не собираюсь, настолько здесь комфортно.

Я за поиск третьего варианта работыДумается мне, это не максимальная зп, которую может получать твой муж. Вообще, в той отрасли, которой он работает, уровень его зп соответствует его позиции? А если рассмотреть иностранные фирмы, занимающиеся подобными вещами?

Мне кажется работу менять надо. Не уверена, на "вторую" компанию или искать третью, но надо.
И правда, странное такое предположение, что если не тут - то уже никогда не будет повышенияМне кажется, если человек с мозгами и желанием работать, то все обязательно будет!