Цитата Сообщение от Пингвинарий Посмотреть сообщение
Поставь вопорс так - твой муж был бы согласен, если бы у него на портяжении трех месяцев отбирали по 20 000 рублей, при этом поставили одну строчку в резюме.
Т.е. за 60 тысяч (а то и сколькло там до июля?) его строчка будет стоить, да? или 100 тысяч рублей?
С ведущего до зама легко уйти, как мне кажется, в любой сфере.
Вдруг другой компании не будет нужен человек с руководящими карьерными амбициями, и его завернут именно по причине руководящей должности? типа вы слишком хороши для нас.

Плюс обрати вниманеи - его нагло обманули (по премиям) А он мало того, что продавился, так еще и не думает уходить? что-то не так, я, наверное, на его месте пошла и тупо долбанула кулаком по столу, кстати, на моей практике именно этот метод позволял-таки премию выбить, или, если уйти, то хотя бы самооценку поддержать на должном уровне.
Вот я тоже считала, что эта строчка обойдется нам в 60 тысяч, а то и больше. Но вдруг премию все-таки заплатят? тогда это окупится.
Он пошел и долбанул -написал заявление - его уговорили остаться, тут была его ошибка, что он не выяснил конкретную сумму, он в плане видел зарплату 75 тысяч, но это верхняя планка, а начинается она от 55, и чтобы до нее дойти надо проработать 3-5 лет.
Дело еще в том, что отдел считают не очень важным, и добиться чего-то нет возможности (ну если другие отделы получают премию, а их нет, хотя план выполняют и приносят деньги без особых убытков). Зарплату не увеличивали тоже давно. Это особенности большой компании, в маленьких с этим проще.