Ненормированный рабочий день

[Puma]

Меня интересует как часто вы задерживаетесь на работе. С чем связаны задержки, прописан ли ненормированный рабочий день в договоре?
Просто вот читаю я темы, складывается впечателение что большая часть работает от звонка до звонка и соответственно после работы много чего успевает. И тут у меня возникает вопрос это мне не везло всегда с рабочим местом, с начальниками или специфика моей работы такова что от звонка до звонка не получается.
Я работаю в финансовой/инвестиционной сфере. Работала и работаю в крупных телекоммуникационных компаниях. И всегда у меня ненормированный рабочий день и прописанный в договоре и по факту. НУ ладно когда я работала на проектах, там сроки поджимали, я бывало на работе ночевала. Но последние годы я работала на текучке и все равно никогда в 18 часов я не уходила.
Взять мое последнее место работы. Начало работы в 9-9.30. Уйти по факту самое раннее и достаточно редко получалось в 19, чаще в 20. Около 7-10 дней в месяц уходила в 21-23 (презентации, отчеты ежемесячные). И это не мой тайм менеджмент. У нас вся компания (финансовый блок) сидит (ну простые специалисты может и уходят во-время, но подавляющее большинство сидит). Если ты уходишь в 18.30 даже то все провожают взглядами и смотрят на часы, потому что ну не принято. И встречи запросто назначают на 20 вечера, а уж встреча в 19 вечера - это очень часто. И в предыдущей компании у меня так было. И сестра сейчас в финансовом блоке в дочке нашей компании работает, тоже по ночам сидит.
При том что мне до дома ехать минимум час, когда работала то успевала только дочке спокойной ночи пожелать, а часто заставала уже спящую.
Вот думаю на будущее менять кардинально сферу деятельности, идти на меньшую должность (но у нас и меньшие должности сидят вечерами), искать компании где не приняты переработки. Потому что в таком режиме работать больше я не смогу

[Motor]

По факту работаю с 9-30 - 10 до 20-21. Редко ухожу раньше
Банк

[Нино]

У нас половины офиса нет в 16 -17. В 18 почти пусто. Пусть трудоголики, которые сидят до 20. Но они и раньше 10 пол 11 не приходят. Я когда искала, априори искала без авралов. Если что-то нужно сделать - я доделываю из дома. У меня удаленный доступ.

[Pearl]

Что у Вас за работа???

[Кузькина мать]

я в жд грузоперевозках, с 9 до 18, в 18-00 встала и ушла, если поздно данные на авто присылают, то из дома с удаленки делаю. Вот автоперевозки у нас редко когда вовремя уходят, до 20 00 сидет в порядке вещей. Еще у нас никогда не бывает сокращенных рабочих дней перед праздниками((

[Julika]

а вот про обеды кстати - 30-40-час - это реально ктото соблюдает?
я вот напр не обедаю (не хожу никуда), и была бы не прочь напр сократить за счет этого пятницу))) у мя на предыдушей работе пятница была летом до 15, зимой до 16ч - лафаааа!!! потом правда уровняли до 16-45((( а на текушей работе нет короткий дней - так я мучилась месяца три по пятницам ужасно - в два часа дня моск отключался и переставал соображать, требуя короткую тяпницу)))

[Токси]

а вот про обеды кстати - 30-40-час - это реально ктото соблюдает?

наверно кто-то соблюдает у нас обед 45 минут, лично я могу и 1,5 и 2 часа и больше обедать. Непосредственное начальство бурчит периодически, но так как обедаю я с начальством начальства, то бурчит себе под нос
Но вот сократить раб. день за счет обеда не дают, если ты не обедаешь. Только можно двигать время прихода и за счет этого время ухода.

[Unochka]

у нас "волнообразные" переработки, т.е. первые две недели работы много, вторая половина месяца спокойнее.
я против переработок для своей команды, поэтому постоянно стараемся что-то оптимизировать/автоматизировать и т.д. чтобы их было как можно меньше, но тем не менее они бывают.
в пиковые дни можем уходить в 9-10-11, иногда по выходным работаем.
Т.е. мне кажется 1/3 месяца стабильно перерабатываем + в периоды бюджета больше.
За переработки даю людям дни

[Океана]

Да, я тоже всегда так работала... Думала, что не везет со сферами, но так было везде - от некоммерческо-правительственной деятельности, до нефтянки и банка. Так что уж и не знаю, куда податься.
Только я начинала работу с 8.00 (хотя официально было с 9.00). Просто разница во времени с регионами сказывалась. Я тогда радовалась, что я не работаю с Дальним Востоком - менеджера, связанную с Ю.Сахалинском, могли и в 6 утра звонками разбудить.
Уход в 18.00 считался форс-мажором, работа до 19.00 - естественное состояние, до 20.00 - нормально. При большой загрузке могли и допоздна задерживаться. Было такое, что нас с начальником в офисе "заперли" - после 22.00 у нас тогда все электронные замки на дверях блокировались и без вызова СБ было не выбраться из здания до 8.00. А еще принято было по субботам иногда на работу выходить и в праздники (т.е. майские или НГ)

Щас такого не хочу. У меня дети, и мне надо их видеть не только в выходные. И в сад самой отводить, и вечером играть-кормить-спать укладывать. Но и деньги нужны. Пока я в поиске варинатов.

[Unochka]

ну вот мое имхо переботки это не нормально, и здесь либо процессы и тайм-менеджмент кривой, либо же нехватка людей/опыта и т.д.
у нас явно людей не хватает, я прямо сплю и вижу как мы укопмлектуем штат и будем уходить в 6)) и мне даже не стыдно будет, у нас в целом это норма в офисе)))