Те кто в 3 ребенкиных года увольнялся "в никуда" поделитесь самоощущением?

[Лёся]

Мой работодатель идет навстречу ценным сотрудникам. И предыдущий тоже шел.
Я до сих пор работаю 30 часов и имею дополнительных 6 недель отпуска каждый год (за свой счет), хотя ребенку уже почти 4 года.

А чем фирма занимается, или ты занимаешся если не секрет? Просто интересно какая профессия может позволить такой график?
Помниться когда был опрос на форуме кто работает неполный день в основном это были преподаватели и бухгалтеры.

[Lukaa]

А чем фирма занимается, или ты занимаешся если не секрет? Просто интересно какая профессия может позволить такой график?

Не в бухгалтерии. К преподаванию тоже отношения не имею.

[nata314]

А чем фирма занимается, или ты занимаешся если не секрет? Просто интересно какая профессия может позволить такой график?
Помниться когда был опрос на форуме кто работает неполный день в основном это были преподаватели и бухгалтеры.

я например ИТшница. Попросила себе 25-ти часовой раб неделю и мне пошли на встречу. Правда меня там многие знают (не забыли за 5 лет!!) и я типа была ценный сотрудник, не знаю как сейчас ... Отдел наш на 70% новый, начальник старый.
Я вот думаю - что мне делать летом. Детей отдать маме не получится - не справится с младшим ре, хлопотно это слишком для нее. Детей отдать свекрови - страшно, потому что она за 5тыс км. Да и тяжело ей будет с мелочью справляться. Торчать все лето в мск не хотелось бы. Рассматриваю вариант - опять выйти в отпуск по уходу за ре. Причем - думаю отправить туда мужа )) Но пока план не проработан...