Ну, если работа основной смысл жизни. И нет ни семьи, ни дома, Google, то что нужно.Сообщение от Pesenka
Мечтаю о работе до 18-00. ...
Ну, если работа основной смысл жизни. И нет ни семьи, ни дома, Google, то что нужно.
Мечтаю о работе до 18-00. ...
Последний раз редактировалось Zaika_Lea; 27.02.2013 в 13:25.=======
Уважаемая Зайка, у меня есть семья, муж, дочь, а еще мотогонки, автосоревнования, куча тусовок на которых мне обязательно требуется побывать, а еще иногда сорваться в какую-нить Самару по своим делам прямо в середине недели, и при этом чтобы в зп меня не урезали ни на копейку.
В среднем за всю прошедшую зиму я приходила на работу в 11-12, уходила в 17-18. И я тут не уникум.
Умничка! Очень за тебя рада!
Просто обычно, если созданы нормальные условия для работы..., то приходится не работать. а просто пахать как лошадко с 9-00 до 21-00 без, отгулов и выходных.
Но видишь - чудеса бывают :-)
Последний раз редактировалось Zaika_Lea; 27.02.2013 в 14:19.=======
я бы сказала, что дело не в чудесах. Мы в этом вопросе не уникумы. Таких компаний хватает. Просто мое мнение, что не надо хвататься за "первоепопавшееся с красивой цифрой зп", надо именно искать долго и упорно. А также не мириться с тем, что тебе не нравится. А менять, менять, пока не найдешь идеал ( для себя)
У нас почти все тоже самое, поскромнее конечно, но и кухни, и корм бесплатный, и пуфики и атриумы, и сетку ловит везде в офисе, и время прихода/ухода размыто. Но все пашут и пашут, и рабочий день рано никогда не кончается, видимо от специфики зависит еще сильно. А может от команды трудоголиков :-)
А про мостик - прелесть в том, что он находится вне стен офиса, и сейчас это редкость, когда контора не только для своих, но и на благо общества хоть что-то делает.
ну-так что за компания-то?
а если по теме, то я лично считаю что да, то где я сейчас работаю, это именно то что подходит мне на все 100,
1) удобно расположенный офис, то есть в центре, близко к метро, с решеным вопросом паркинга ( чтобы не пришлось потом гордиться тем, что начальство решило вопросы хлипкого моста через жд переезд)
2)решение вопроса физиологических потребностей, как-то корпоративное бесплатное питание ( а также возможность взять что-то с собой домой из еды, чтобы не тратить время в магазинах и у плиты), в туалетах помимо т/б - прокладки, дезодоранты, пилочки для ногтей, зубные нити; корпоративная прачечная, массаж в офисе, маникюр по символическим ценам.
3)максимально гибкий график работы безо всяких фиксаций и косых взглядов. У нас на уровне полиси прописано, что начинать можно с 7-12, заканчивать с 16-21. Но по факту, каждый сам выбирает во сколько ему удобно ( ессно в рамках своих рабочих встреч). Возможность при необходимости работать из дома, опять таки не отпрашиваясь ни у кого, а просто ставя в известность. Многие "совы" вообще приходят на работу часам к 6 вечера и уходят часа в 3-4 ночи, ессно на корп такси. У них лучше креативится ночью, и никто на них косо не смотрит. Офис открыт и функционален 24ч в сутки
4)Удобство рабочего места ( то есть лэптопы, вай-фай по всему офису включая туалет), множество диванов-пуфиков-ковров, кароче возможность работать в том месте и в той позе где удобно тебе, а "как принято в обществе".
5)Комфортный дресс-код. У нас не зазорно ходить в тапках/носках/завернутым в плед/фиг знает в чем.
6)Возможность отдыхать за счет/вместе со всеми, это ежепятничные tgif с вином, пивом, шампунем, креветками, икрой, канапе. Это корп выходы в кино/на выставки. Это дни "какой-нибудь " кухни, когда на обед тебе подадут и текилу с бурито и паровые котлетки с кислородным компотом при желании, это настольный тенис/хокей/футбол в офисе.
Можно долго перечислять на самом деле. Ко всему этому быстро привыкаешь, и по другому уже не мыслишь.
А когда все это подкрепляется хорошей зп, соц пакетом, да еще и менеджером за пару тыщ км, то я не знаю вообще, о каких мостиках через переезд там в соседней теме пишут.....
Последний раз редактировалось Spam; 27.02.2013 в 14:18.=======
звучит как утопия, имхо)
кстати в такой атмосфере продуктивно смогут работать только люди с очень высоким уровнем самоорганизации)
только хотела то же самое сказать))
это ответ на мое сбщ видимо? или нет?
если да, то будь это утопией, то компания не была бы в топе 10, а местами и топе 3 желаемых работодателей по миру в целом и в России в частносте.
Понятное дело, что удобство бывает только в замен на работу. Беда лиш в том, что там где "стулья прибиты к полу и время прихода ловят хронометражом" тоже приходится вкалывать. И не меньше.
ТО есть по сути люди за одно и тоже вкалывание, получают ой какие разные деньги и условия.
Ответ с цитатой