+ Ответить в теме
Показано с 1 по 10 из 14

Тема: Надо подать в суд на работодателя, какой алгоритм?

  1. #1
    Пингвинарий offline Banned Пингвинарий is just really nice Пингвинарий is just really nice Пингвинарий is just really nice Пингвинарий is just really nice Пингвинарий is just really nice
    Регистрация
    07.04.2006
    Сообщений
    18,943
    ПОддерживаю.
    Заявление отправить заказным письмом по юридическому адресу, по фактическому адресу, в копию трудовую инспекцию (пофиг как они там с делами разбираются- пусть), копию можно и в прокуратуру (я бы написала, если уж ва-банк все равно идти). В шапке прямо указать - копия туда, копия сюда.
    Приложить копии квитанций об отправке в поркурартуру и ТИ.

    Еще желательно уговорить постамшу (с шоколадкой)поставить штампик на описи вложений в письмо в компанию.

    УКазать врок ответа - ну, например, 10 дней с даты получения письма.
    С уведомлением о вручении, соответственно.
    Цитата Сообщение от Итицкая сила Посмотреть сообщение
    ЗНачит так, для начала надо написать работадателю заявление на выдачу копий документов, связанных с твоей работой, а именно приказов, заявлений, копии трудовой книжки.. прям перечисляй, что приказ о приеме, приказ об увольнении и копию всех страниц трудовой книжки, доки должны быть заверены работадателем (по ст. 62 ТК РФ обязаны выдать по письменному заявлению в течении трех дней). ДАлее.. не выдавать трудовую книжку не имеют права, не подписанный обходной лист или что там еще - не являются показанием к невыдаче трудовой. При составлении искового заявления необходимо указывать, что увольнение было незаконным, а т.к. трудовую книжку на руки не отдают, то тем самым лишают возможности устроиться на новую работу. В связи с этим можно стребовать с них деньги за время между увольнением и по сег. день (пусть серая зп, но они ее заплатят). Ну и указывать про неполучение зп и поддельные подписи... Просить об изменении статьи можно только тогда, когда известна, какая статья.. ДАже если человек тупо не ходит на работу его хрен просто так уволишь...
    А что ответила трудовая?

  2. Пользователь сказал cпасибо:

    Loolly-Roory (10.04.2013)

  3. #2
    Аватар для Olyashka
    Olyashka offline СуперСтар Olyashka has much to be proud of Olyashka has much to be proud of Olyashka has much to be proud of Olyashka has much to be proud of Olyashka has much to be proud of Olyashka has much to be proud of Olyashka has much to be proud of Olyashka has much to be proud of Olyashka has much to be proud of
    Регистрация
    25.04.2006
    Сообщений
    16,658
    а если они не ответят? что им грозит?
    или тоже за шоколадку типа отправят?
    =======


    А что подумал Кролик - никто не узнал. Потому что он был очень воспитанный.

  4. #3
    Пингвинарий offline Banned Пингвинарий is just really nice Пингвинарий is just really nice Пингвинарий is just really nice Пингвинарий is just really nice Пингвинарий is just really nice
    Регистрация
    07.04.2006
    Сообщений
    18,943
    Цитата Сообщение от Olyashka Посмотреть сообщение
    а если они не ответят? что им грозит?
    или тоже за шоколадку типа отправят?
    не ответят - в суде лишнее доказательство, что работник пытался решить проблему.
    не, не типа отправят - в смысле по правилам на почте или заказное с описью (без уведомления), или уведомление о вручении (но без описи), поэтому я на практике уговариваю почтамшу заштамповать опись вложения на письме с уведомлением о вручении.

+ Ответить в теме

Комбинированный просмотр