Подскажите пожалуйста, что для вас важнее при выборе работы. Бренд работодателя с его стабильностью или уровень зп? Вот если нельзя совместить? Просто есть 2 предложения-одно из большой компании ( но должность линейного менеджера и зп равна текущей) и есть должность в небольшой рос. частной компании с Зп в 2 раза выше и должность верхнего звена, при этом функционал примерно похож. При этом в именитой компании возможны тренинги, командировки по миру, но гарантий повышения нет-только небольшой пересмотр зп каждый год. А в другом командировки по России и СНГ и отсутствие тренингов. Понято, что идеально все совместить-но пока эти предложения требуют ответа и надо что-то решить. Как бы Вы поступили? Набираться опыта на верхней должности в маленькой компании с нормальными деньгами или сразу наслаждаться в работе с брендом, корп. культурой и надеяться на продвижение? В принципе сразу скажу, что в большой компании тоже должность управленца, но из-за большой структуры она находится с среднем линейном составе. Помогите, а?