Я с нянями подписываю договор, там всегда прописано, что отпуск оплачиваю 100% - 4 недели, но только в сроки удобные мне. Т.е. если я иду в отпуск, то оплачиваю няне отпуск. Другой вопрос, что отпуск ведь тоже нужно заработать. Вы ведь если придете на работу и через месяц захотите в отпуск на 2 недели, то вам его никто не оплатит, поэтому в ситуации, когда няня только пришла на работу - оплатить 50% типа как за простой - тоже нормально. Единственное, я бы не оплачивала денег вперед, потому как потом ни денег ни няни можете не увидеть. И еще момент один, я отметила за 9 лет работы с разными нянями, если няню на первом собеседовании очень волнуют вопросы оплаты, то с такими тяжело потом работать. У них этот вопрос во главе угла. За каждый чих намекают на прибавку, и сманить такую няню очень легко могут.
=======
Мой код в iHerb PVB143 принесет Вам скидку в размере 5%
(( она у меня никогда ни у кого на руках резко плакать не начинала. Вообще крайне улыбчивый ребенок. А тут в крик просто. Я забрала, сразу затихла. Наверное это знак, да? Отказываться? Хотя тету хвалят, она там у целой группы знакомых была.
Может у кого есть хороший человек на примете нам?
Ответ с цитатой
Сообщение от Daria
))) может и правда ее а денек на тест драйв позвать.
