Кадровикам и просто знающим вопрос

[Светля4окк]

Иэх.. Проблема - да, потянуть стаж. + не хочется 2 недели отрабатывать, т.к. не уверена в порядочности работодателя касательно выплаты переменной части зп.
Т.е. с точки зрения закона я имею право написать заявление об отпуске по уходу за ре до 3х лет и на след. день счастливо отвалить в этот отпуск? А потом в ДР своего ребенка мне надо будет явиться и написать заявление об очередном оплачиваемом отпуске с последующим увольнением, и никому ничего не должна?

Да. Вот только лучше не в др ребенка, а раньше. ТК устанавливает срок на расчеты по отпуску, и это не "на след. день".
Только если у тебя не порядочный работодатель, то это не застрахует от того, что он и потом с тобой не расплатится.
Если взять отпуск сейчас, то за него заплатят больше, чем через два месяца (после окончания отпуска по уходу).