Законодательство не читала, но чисто логически - так и есть. Все правильно - ты имеешь право вернуться в отпуск по уходу за ребенком, и когда он закончится, ты либо увольняешься без обработки двух недель, естественно, либо выходишь на работу. Единственное, кмк, тебя могут не сразу отпустить в отпуск по уходу за ре. А еще лучше конечно от гуляй сначала весь свой имеющийся отпуск, либо возьми его деньгами, если это возможно