Цитата Сообщение от Светля4окк Посмотреть сообщение
Я чет запуталась. Ты сейчас работаешь???
Если да, то можешь уйти спокойно в отпуск по уходу. Пишешь заявление и идешь. До трех лет можешь сидеть. Потом сразу отпуск, а потом увольнение.
А можешь и прям сейчас уволиться, с этим проблем нет вообще.

Ты оттянуть хочешь, чтоб страховой стаж подольше был?
Я не очень поняла проблему. Уволиться никто не может запретить. Максимум - 2 недели отработки грозит. Но поскольку у тебя есть отпуск по уходу, и еще обычный отпуск - то тебе и отработка не грозит.
Иэх.. Проблема - да, потянуть стаж. + не хочется 2 недели отрабатывать, т.к. не уверена в порядочности работодателя касательно выплаты переменной части зп.
Т.е. с точки зрения закона я имею право написать заявление об отпуске по уходу за ре до 3х лет и на след. день счастливо отвалить в этот отпуск? А потом в ДР своего ребенка мне надо будет явиться и написать заявление об очередном оплачиваемом отпуске с последующим увольнением, и никому ничего не должна?