Я про больничный 140 дней
Я про больничный 140 дней
Тогда больничный не оплатят - ты либо работаешь за зп, либо не работаешь за больничный.Или можешь взять больничный тогда когда тебе надо - ну например не в 30 недель, а в 38. Его дадут в ЖК и работодатель оплатит с того дня, когда ты его взяла.Сообщение от totoshka
Последний раз редактировалось Люлька; 04.06.2013 в 10:17.=======
У меня белая зп была 15 тыс. Работала до 9 месяца. Оплатили больничный (который на 140 дней) и плюс черную зарплату - оформили ее как премию.
Как договоритесь с руководством. Обычно работу оплачивают в виде премии. Но честно говоря, работать в декрете летом, особенно если необходимо ездить в офис - это надо быть фанатом)))
если ты хочешь и декретные и зп, то это надо обговаривать с руководством. И зп тебе должны будут выписать в виде премии или неоффициально. В противном случае полчушь свою зп и потом декретные за вычетом тех дней, что отработала полсе 30 недель.а воббще так многие работают. Я сама до 37,5 недель ходила в офис
может быть не надо будет в офис ездить. Я например работала удаленно из дома. Очень удобно. В 9 проснулся. компьютер включил - и все, ты уже на работе))
А у многих офис недалеко от дома...
Может быть, надо в каждом конкретном случае смотреть. Я просто сама еще немного работаю сейчас... Но в офис ездить отказалась однозначно, так как долгие поездки в общественном транспорте с пузом в жару - сильно на любителя
надо, в офис ездить надо.
у меня работа такая что я туда несусь)))) вот такой я счастливый человечек
В общем в отделе кадров сказали чтобы я несла больничный но продолжала работать. Без каких либо заявлений, гражданско правовых договоров.
Бухгалтерия сказала что будет выплачиваться зп, а сумма пособия будет уменьшена на количество отработанных дней вв декрете.
Вопрос: а разве так можно сокращать пособие? Ведь по закону оно выплачивается всегда и в полном объеме.
Тебе как раз все по закону сделали
Ответ с цитатой