Не дает покоя мне эта фраза:*Отпуск по беременности и родам, как и прежде, исчисляется суммарно и предоставляется женщине полностью независимо от числа дней, фактически использованных ею до родов, на срок, который указан в листке нетрудоспособности.
Если верить этой записи то выплата больничного не уменьшается соответственно отработанным дням в декрете. Или я чего не догоняю?
Не догоняешь. К выплатам данная фраза вообще никакого отношения не имеет и говорит только о том, что если ты вдруг родишь раньше времени, то ты не обязана выходить на работу через 70 дней после этого, а можешь догулять все дни, указанные в листке нетрудоспособности, и если наоборот родишь на 2 недели позже, то гулять останется не 70 дней, а 56.Сообщение от totoshka
totoshka (14.06.2013)
Я разговаривала с фин.директором в своей компании на эту тему, спросила почему не могут оформить меня на больничный чтобы я получила все выплаты фсс и продолжала бы работать и получала зп в конверте. Она ответила что это нарушение законодательства, тк находясь на больничном я не должна находиться в офисе и работать, тчт в случае проверки и компания попадает и я, договорились что если буду работать,то оформят как положено ,а перед уходом выпишут премию.
Ответ с цитатой