А испытательного срока не было?
Насколько я правильно понимаю, уволить нельзя, но если это испытательный срок - то это все равно что срочный договор на три месяца, нет?
З.ы Не очень поняла - почему нельзя тебе отдохнуть, пока она в декрет не ушла? Все беременные работают и ничего. Или у вас какая то вредная работа, подъем тяжестей, командировки 5 раз в месяц?