вопрос кадровикам

[nata314]

можешь. Я тут беру на 2 месяца отпуск - половина обычного отпуска и половина за свой счет. Детей никто из бабушек не может забрать на лето. Как вариант рассматривала уйти опять в отпуск по уходу за ребенком до трех лет.
Насчет отпуска по уходу вот статья. http://www.klerk.ru/law/articles/312723/
Я цитирую:
"На период отпуска по уходу за ребенком (т.е. в течение всего времени до исполнения ребенку трех лет) за работником сохраняется место работы (должность) (ч. 4 ст. 256 Трудового кодекса РФ). Отпуск по уходу за ребенком может быть использован полностью или по частям работником или иными лицами, фактически осуществляющими уход за ребенком. То есть он предоставляется в любой момент до достижения ребенком возраста трех лет. Например, работник может использовать часть такого отпуска до достижения ребенком возраста полутора лет и выйти на работу. При этом в любое время до исполнения ребенку трех лет он имеет право прервать работу и снова уйти в отпуск по уходу за ребенком. В этом случае ему также гарантировано сохранение места работы (должности) (ч. 1-2 ст. 256 Трудового кодекса РФ)."